職責描述:
1、協助大區部實施實地培訓計劃;根據公司年度計劃及目標,負責終端零售培訓體系的建立、完善和優化;
2、根據業務培訓需求,制定并實施公司月度產品/技能培訓計劃,并分析培訓效果;
3、策劃組織各類員工大型培訓、經銷商培訓等;
4、收集各類優秀案例,形成教學案例;并開發有效的銷售道具及話術;
5、負責產品信息管理,市場動態、競品信息的及時搜集與反饋;
6、圍繞改變銷售員的觀念、心態、行為、知識、技巧為課程開發領域,采取理論結合實戰的課程開發方式;
任職要求:
1、本科及以上;5年以上家電行業培訓工作經驗,3年以上培訓管理經驗;
2、具備專業的培訓知識以及培訓能力,能根據培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案。
3、基層業務經驗,熟悉廚電品牌,具備較好的產品及銷售知識。