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更新于 5月19日

EHS總監(J11970)

2-3萬
  • 延邊敦化市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 吃住環境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 準時發工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

安全管理消防管理注冊安全工程師工藝安全
崗位職責:
1、法律法規識別與差距分析:實時關注國家相關的法律法規動向,進行差距分析并制定整改措施,確保公司生產活動符合國家的相關法律法規;
2、配合公司新建、技改、擴建工程的三同時工作,參與各項工作中方案論證、設計、施工工作,配合竣工驗收工作;
3、負責編寫公司EHS管理的規章制度,并監督本企業各部門對EHS相關法規的執行情況;
4、根據公司EHS管理要求,指導并開展相關的監測工作,并向上級領導匯報各項監測數據;出現異常情況及時向有關領導匯報,協商解決;
5、能夠深入現場進行現場風險監管,風險識別,及時提出隱患整改建議,能夠參與抽查涉及項目的人員培訓、應急處置基本技能;
6、參與或組織工藝安全風險評估,包括PHA、MOC、PSSR、HAZOP和其他PSA活動;參與工藝安全的風險評估如項目溝通會、項目小試優化、放大生產環節及設備準備、材質兼容性;
7、有特種作業管理經驗,現場敢于制止三違現象。過程中涉及的特殊作業、新啟動廠房PSSR、作業人員的生產前培訓監管抽查;
8、事故調查和EHS管理目標明確,有組織、協調溝通解決問題能力,善于總結,工作有計劃、有目標。
9、負責監督檢查公司EHS設施的正常運行狀況,及時處理出現的異常情況;了解和掌握設備設施運行和維護、異常等風險評估,識別關鍵設備會監管;
10、會化學品全流程管理,懂得SDS編制,對于危險化學品性質,禁忌物等化學品性質能夠熟悉掌握。參與監管危險化學品的備案、運輸、倉儲和運輸、使用及破壞,全流程監管;
11、制定事故應急預案,組織事故的調查和處理;定期組織演習;
12、負責法律、法規、EHS知識的宣傳及專項培訓工作;
13、定期參加政府部門組織的會議及培訓;
14、接受政府部門的各項檢查,并對提出的問題組織整改并監督落實;
15、組織或參與企業安全文化建設,利用安全標準化、雙重機制建設和風險評估方法。
16、PSM評估的CAPA執行和落地復核;
17、能參與應急預案的并會應急演練、評估。
18、了解和掌握DCS和SIS等自控,自動化方面的知識。
19、充分理解和掌握GMP,良好文件和記錄規范以及安全第一的原則。
20、能夠完成領導指派的任務,保質保量完成。
21、人員管理、5S管理、安全質量職責
任職要求:
1、有機合成及化學相關專業,本科及以上學歷;
2、至少有從事制藥/醫藥行業8年,有EHS管理經驗者優先,注冊安全工程師;
3、能獨立完成現場過程安全管理,能一線動態過程管理,了解過程安全管理全要素,并且能CDPA能力,參與安全風險隱患排查和識別,提出整改建議的能力;
4、能獨立完成化學品相關的安全風險評估和掌握有機合成的危險反應和化學品管理,如PHA、HAZOP及MOC、SDS等;
5、掌握國家、部委、行業的法律法規標準,有識別能力,能協助建立現場安全管理、工藝安全、化學品安全及消防應急等標準,并具備基本的系統性分析和風險關口前置的能力;
6、有組織和協調能力、善于溝通、做事有原則、認真并有解決問題的能力,對EHS工作有濃厚的興趣;有很強的責任感、良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊完成相關工作。
7、工作思路清晰,能夠按照公司部門的文化和理念,建立部門工作計劃清單,人員管理制度;
8、擅長熟練掌握各種辦公軟件,world、Excel、PPT、CAD的使用優先;
9、對數據敏感,能夠熟練運用數據進行分析;
10、有責任心,有時間觀念,有一定抗壓能力;
11、有較強的理念、意識和有大局觀念,英語能力突出者優先。
12、對企業EHS體系了解,并能參與及推動安全文化建設

工作地點

延邊敦化市吉林凱萊英醫藥化學有限公司

職位發布者

喬女士/招聘總監

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公司Logo凱萊英生命科學技術(天津)有限公司公司標簽
凱萊英醫藥集團(股票代碼:002821.SZ)是一家技術領先的國際醫藥外包綜合服務企業,1998在天津經濟技術開發區(隸屬于濱海新區)注冊成立。多年來堅持以“國際標準,中國優勢,技術驅動,綠色為本”為企業發展戰略,致力于為臨床新藥提供工藝研發及制備,以及為已上市專利藥提供持續工藝優化并運用于規模化生產。主要服務的藥品類型為創新藥和專利期內上市藥,服務藥品涉及抗病毒、抗腫瘤、抗感染、心血管疾病、神經系統疾病、糖尿病等多個重大疾病治療領域。目前資產超過20億元,擁有10余家研發、生產、銷售子公司及辦事處,為包括默沙東、輝瑞等全球知名制藥公司服務,是其中兩家大型制藥公司的長期戰略合作伙伴,同全球排名TOP15的跨國制藥企業展開深度合作,并以特有的“研發-生產-臨床支持”一站式服務大力支持國內外各創新型藥企!公司已擁有3400余名正式員工,其中具有國外頂級制藥公司10年以上工作經驗的權威專家和管理人才20余人,博士100余人,碩士530余人。建有國家級企業技術中心、綠色制藥技術國家地方聯合工程實驗室、國家博士后科研工作站,并與國投創新聯手打造新藥基金助力健康產業。先后榮獲“中國十大CMO企業”、“天津市科技小巨人領軍企業”、“2014年度開發區百強企業”、“2015年度開發區百強企業”、“2016年度開發區百強企業”等諸多榮譽,并入選第一批綠色制造體系示范單位-綠色工廠。福利待遇:公司不僅擁有一流的實驗室和工作環境,還為每位員工提供良好的住宿,飲食和生活娛樂條件,在宿舍區建有籃球場,乒乓球臺及健身設施等,并定期組織豐富多彩的體育比賽、親子活動、校友會活動、俱樂部活動和戶外旅游活動等,另外我們為需要購房員工提供一定的購房免息貸款,我們相信只有更好的生活,才能更好的工作。1、提供長期免費的住宿,工作餐補貼;2、提供塘沽區、開發區、天津市區通勤班車;3、解決天津市戶口,繳納五險一金;4、法定節假日、年休假、高溫假、項目假等;5、員工免費體檢、旅游、各類員工活動。獎金激勵:公司堅持以人為本,為員工提供同行業最有競爭力的薪資待遇,為激發員工創新潛能,強化優勝意識,公司發布實施了一系列特別激勵項目,以短期、中期、長期激勵組合實現員工價值與企業價值的統一。如:1、一線操作人員長期激勵基金;2、每月生產進度獎金;3、每月研發項目獎金,年終獎金;4、安全、質量保障獎;5、生產標兵、最佳分析獎、技術創新激勵獎金等。培訓與發展:公司針對不同階段的員工,進行定制化培養、集中化培訓、全程導師斧正、指導員跟蹤、人性化關懷。入職培訓——成為凱萊英人雛英計劃——成為業務骨干飛英計劃——初任基層管理者精英計劃——晉升中層管理者并為每一位員工提供廣闊的舞臺和彈性的晉升空間,執行雙重階梯的競爭體制。地理交通:公司位于津濱輕軌(地鐵9號線)東海路站附近,A/B口出站,步行距離800米,第七大街與北海路交口,天濱公寓西側。天津西站、南站均先坐地鐵到天津站,然后坐輕軌9號到到公司,濱海站和濱海西站打車到公司應聘說明:如發簡歷,請將發送至電子郵箱:hr@asymchem.com.cn,郵件主題請注明“姓名-畢業院校-應聘職位”。文職崗位應聘人員請將提供近期全身生活照1張,碩士、博士應聘人員請提供碩博期間及工作期間研究工作總結;聯系方式:天津經濟技術開發區第七大街71號凱萊英公司聯系電話:022-66252888轉人力資源部傳真:022-66252777
公司主頁
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