職位描述
電子元器件選型、認(rèn)證、失效分析
崗位職責(zé):
1、熟悉物料方向的業(yè)務(wù)流程；協(xié)助物料技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)物料選型標(biāo)準(zhǔn)化、歸一化、信息化建設(shè)相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)電子元器件的選型與認(rèn)證相關(guān)工作，熟悉電子元器件市面主流物料品牌，協(xié)同完成物料選型優(yōu)化、成本控制和批量生產(chǎn)交付問題解決；進(jìn)行國產(chǎn)物料質(zhì)量篩選、測試和優(yōu)化替代；
3、對電子元器件進(jìn)行生命周期管理，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)物料，能夠?qū)ιa(chǎn)制程中發(fā)現(xiàn)的物料質(zhì)量異常進(jìn)行處理，并組織對關(guān)鍵器件的失效分析，配合物料安全庫存管控及呆滯料處理；
4、熟悉電子元器件的各個(gè)技術(shù)參數(shù)，能夠開展物料歸一整合工作，針對物料優(yōu)化、降本、停產(chǎn)及供貨異常等替代開展測試工作，根據(jù)實(shí)際情況對物料選型認(rèn)證技術(shù)規(guī)格書和選型規(guī)范要求進(jìn)行更新 ；
5、有電子物料認(rèn)證與選型認(rèn)證崗位或硬件開發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、了解業(yè)界動(dòng)態(tài)和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，進(jìn)行相關(guān)技術(shù)分析和調(diào)研。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電、電子和自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的電子元器件知識(shí)、基礎(chǔ)的電路分析能力，能夠配合研發(fā)進(jìn)行一定的元器件失效分析；
3、熟悉各類電子器件，特別是電子物料的性能和技術(shù)規(guī)格參數(shù)、工作原理、材料特性、加工工藝、測試方法、失效分析方法等；
4、能夠使用相應(yīng)的測試儀器，如：萬用表、晶體管圖示儀、示波器、矢量網(wǎng)分等；
5、有電子物料認(rèn)證與選型認(rèn)證崗位工作經(jīng)驗(yàn)、物料篩選思路、算法設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)清水亭東路1266號(hào)
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職位發(fā)布者
莊女士/HRBP
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科遠(yuǎn)智慧科遠(yuǎn)智慧創(chuàng)立于1993年5月，是國內(nèi)領(lǐng)先的全方位智慧產(chǎn)業(yè)解決方案供應(yīng)商。2010年3月31日，科遠(yuǎn)智慧在深圳股票交易所上市?？七h(yuǎn)智慧基于EmpoworX工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的智慧電廠、智慧化工、智慧冶金、智慧建材、智能工廠等系列智慧工業(yè)解決方案，致力于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程自動(dòng)化、智能化、智慧化，幫助客戶開啟智能制造新時(shí)代?？七h(yuǎn)智慧將先進(jìn)的自動(dòng)化、信息化、智能化技術(shù)應(yīng)用于城市建設(shè)和管理，推出智慧城管、智慧水務(wù)/水利、智慧園區(qū)等智慧城市解決方案，實(shí)現(xiàn)城市智慧運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)城市的和諧、可持續(xù)發(fā)展?？七h(yuǎn)智慧還致力于構(gòu)建綠色、智慧、互聯(lián)的能源新未來，推出智慧能源解決方案，并投資建設(shè)沛縣等智慧能源示范項(xiàng)目。深度融合“源-網(wǎng)-荷-儲(chǔ)-管-用”，通過構(gòu)建能源綜合管理和運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)能源生產(chǎn)和使用的智能預(yù)測、智慧管控，多種能源的高效綜合利用。創(chuàng)新是科遠(yuǎn)智慧始終保持快速增長的源泉和動(dòng)力?？七h(yuǎn)智慧在南京、武漢、西安等地設(shè)立了技術(shù)研究院等科研機(jī)構(gòu)，從事人工智能、大數(shù)據(jù)分析、故障診斷與分析等前沿技術(shù)的研究和應(yīng)用。擁有各項(xiàng)專利200多項(xiàng)、軟件著作權(quán)300多項(xiàng)。通過了CMMI-5認(rèn)證，成為國內(nèi)為數(shù)不多的擁有最高能力的軟件企業(yè)?？七h(yuǎn)股份誠邀您的加入！應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，科遠(yuǎn)股份有權(quán)取消其錄用資格。
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