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崗位職責： 1、負責各種原輔材料、半成品、成品、樣品、殘次品等物資的檢驗把關，定期對公司產品的檢驗數據進行分析匯總并向管理層提交產品品質統計分析報告，對當期影響產品品質的成因、結果及處理建議予以書面說明，為公司的決策提供依據。 2、負責品管部人員的分工及部門日常工作管理(含部門會議主持、報表的審核、績效考核、結果跟進及落實等）。 3、負責每日組織管轄范圍品質問題檢討會及相關的質量管理會議，會議須形成書面記錄及跟進落實措施，并報送公司管理組。 4、負責定期組織召開品質管理會議，對會議提出的各類問題及工作要求予以宣導，并予以持續跟進，確保落實整改到位。 5、負責組織及落實公司各類質量品質事故的調查及分析，出具詳盡的調查分析報告及整改建議，并持續跟進，確保落實整改到位。 6、負責內外部品質失效成本的核算。 7、負責監督不合格品的識別和控制，防止不合格品的非預期使用或交付。 8、負責公司ISO體系工作的推進、完善及落實，以提高全員質量意識，促進質量管理方法的應用和實施，確保體系文件適應公司生產經營管理的要求。 9、定期組織質量管理工作總結與匯報，組織質量體系的內審、管理評審與外審工作。 10、負責建立和完善產品質量檔案（包括包括作業記錄、質檢記錄、質量事故檔案和其他相關程序文件等），做好過程文件管理，確保所有資料及檔案完整、有序并方便查詢，以確保產品質量可追溯。 11、負責公司在質量體系及相關質量管理方面的培訓。 12、負責監督本部門的儀器設備的維護、保養、選購等事項的實施工作，保證設備的使用不影響公司產品檢驗結果。 13、參與產品生產工藝的改良，并負責審核訂單品質要求的有效性。 任職要求： 1、至少6年及以上的生產類企業的生產崗位、質檢崗位或研發崗位工作經驗，其中至少3年及以上生產制造類企業的生產主管或經理、品質主管或經理的崗位工作經驗，條件優秀者可適當放寬要求。 2、熟悉本行業的工藝流程及操作，熟悉并能熟練應用生產品質的過程管理方法，具備對產品品質問題的分析能力和判斷能力，確保產品質量的可追溯性，確保產品全程質量資料的完整性。 3、能帶領團隊有計劃的高效工作，要求有強勢的工作作風，能夠承受較強的工作壓力，堅持原則和立場，有高度執行力。 4、有很強的學習能力及理解接受能力。