一、工作職責:
1. 全面負責倉儲部日常工作開展;
2.組織各項工作流程操作標準的制定與貫徹,建立良好倉庫管理秩序與規范,督促各項管理規定的有效實施;
2. 落實倉儲規劃工作,結合生產運作與物流運作實際況合理規劃倉庫功能區布局,合理充分利用倉容;
3. 負責倉管團隊建設工作,確保部門工作職能的達成與目標的實現職位要求。
二、職位要求:
1. 具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、協調和組織能力、影響力、計劃與執行能力;
2. 誠實、細心、吃苦耐勞、具備承壓能力,掌握辦公軟件的使用方法