職位描述
大型活動組織經驗10人以下團隊人力資源服務工業自動化
一、崗位職責：
主要精力在人力資源模塊，并統籌負責辦公信息化、法務、行政后勤等工作。
1、熟悉業務部門的戰略，并進行組織診斷，為戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3、結合公司戰略發展目標，制定并實施各項人才激勵方案，在過程中不斷優化調整。
4、在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
6、負責指導公司法務、行政后勤等工作，確保高效運轉；
7、主動與總部管理層、一線核心骨干及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞并掌握動態。
二、職位要求：
1、大學本科或以上學歷；
2、5年以上人力行政經理工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀，有1000-2000人制造行業工廠同崗位經驗優先考慮。
3、較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4、溝通協調能力強，有親和力，有責任心；
5、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
三、工作地點：江西上饒
四、薪酬福利：年薪20萬，五險一金、年終獎勵、帶薪年假、住宿就餐、發展空間大
工作地點
廣信區江西福事特液壓股份有限公司上饒經濟技術開發區江家大道51號
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職位發布者
雷蕾/人事專員
昨日活躍立即溝通
江西福事特液壓股份有限公司江西福事特液壓股份有限公司成立于2005年，總部位于上饒市，是有20年發展歷程的江西本土企業，一家提供裝備制造中關鍵液壓基礎安全部件的高新技術企業。 2023年7月公司在深交所創業板上市，股票代碼：301446，是液壓管路系統第一股。福事特在液壓管路設計、開發技術和安裝能力等方面，取得行業領先技術優勢；在礦用液壓設備供應鏈中處于領先地位；在國內液壓管件行業中，綜合技術排名前列。公司主要從事液壓管路系統研發、生產及銷售，主要產品包括硬管總成、軟管總成、管接頭及油箱等液壓元件，公司產品廣泛應用于工程機械、礦山機械、港口機械、農業機械、物流倉儲和風電裝備等領域。福事特在全國八省十一市布局九個生產制造工廠、十三個子公司，形成了以江西為中心輻射多省份區域的開放式發展格局。福事特先后獲得國家高新技術企業、江西省級企業技術中心、省級知識產權優勢企業、省廠務公開民主管理先進單位、省專業化小巨人、省專精特新企業、省級信息化和工業化融合示范企業、省級工業設計中心、省五一勞動獎狀、上饒市慈善愛心企業等榮譽。福事特將通過智能制造、持續創新與擴大市場布局，打造成為液壓管路系統行業領引者，成為一家受人尊重的民族企業。
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