職位描述
人力資源管理師培訓績效管理員工關系組織發展招聘HRBP制造業專用設備制造金屬制品業電氣機械/電力設備
崗位職責：
1. 根據公司人力資源發展規劃，負責人力資源項目的落地與推進工作；
2.負責公司績效管理與培訓體系計劃的落地實施工作；
3.負責各類人力資源信息數據的統計與分析；
4.協助部門完成人員招募選拔工作；
5. 負責公司企業文化活動的組織與策劃，會議活動的主持；
6.負責人力資源體系公共關系的建立；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，管理類相關專業，3年以上制造業同崗位工作經驗， 有大、中型制造行業招聘和績效管理工作經驗者優先；
2. 熟悉人力資源各大模塊，擅長績效或培訓管理，職業目標規劃清晰，優秀的分析與解決問題能力，良好的組織協調及溝通能力；
3. 熟練掌握各類辦公軟件，文筆優秀，工作嚴謹細心，具有良好的服務意識；
4. 性格外向，陽光開朗，積極向上，自驅力強，務實堅韌，抗壓能力強.
職位福利：績效獎金、補充醫療保險、帶團隊、帶薪年假、餐補、五險一金、定期團建、多次晉升機會
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工作地點
成都市雙流縣西南航空工業港空港二路1399號
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職位發布者
四川五新智能設備有限公司/人力
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