(一)崗位責任
1、帶領團隊完成公司下達的業績指標任務;
2、對政府及企業關系及需求進行開拓、深度挖掘及維護,與客戶建立長久客情關系,確保客戶服務的延續性;
3、結合市場行情有效調整客戶及師資方合作關系及形式,提供有效解決方案;
4、對團隊內部員工進行合理業績分配與考核,實現完成業績及為公司培養優秀人才的目標;
5、整合公司與市場資源,進行合理分配與管控;
6、每次開課,完成整個授課過程的效果跟進與管理,管理工作人員開展工作;
7、向高層決策者提供市場行情分析及可行性建議,為公司重大決策提供信息支持。
(二)任職資格
1、學歷統招本以上;
2、必須有教育培訓銷售及管理經驗,給政府及企業培訓經驗優先考慮;
3、具備較強的組織協調能力,能有效帶領和管理團隊。
4、具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應銷售策略,3年以上管理經驗;
職位福利:五險一金、員工旅游、節日福利、帶薪年假