學歷及專業:本科及以上學歷、環境工程等相關專業優先。
年齡區間在35-48歲之間;
婚姻狀況:不限
1. 水處理理論基礎
- 深入掌握環境工程、給排水科學與工程等相關專業知識,尤其對水化學、微生物學在污水處理中的應用有透徹理解。
- 熟悉礦井水和生活污水的水質特點,包括各類污染物成分(如重金屬、懸浮物、有機物、氨氮等)及其對環境的影響。
2. 處理工藝知識
- 精通礦井水預處理(如沉淀、絮凝、曝氣等工藝)、深度處理(如反滲透、超濾、離子交換等技術)及零排放相關技術,能夠根據不同水質設計和優化處理工藝流程。
- 對生活污水處理工藝(如活性污泥法、生物膜法等)有深入研究,能針對不同處理規模和水質要求選擇合適的處理方案。
二、工作經驗
1. 行業實踐經驗
- 至少有8 - 10年以上環保行業污水處理運營技術工作經驗,其中3 - 5年擔任技術管理領導職務。
- 有多個礦井水和生活污水處理項目從建設到運營的全流程參與經驗,熟悉項目運營中的常見問題和解決策略。
2. 項目成果經驗
- 成功負責過大型礦井水深度處理及零排放運營項目調試運行及技術管理工作,確保處理后水質達到相關標準且實現穩定運行。
- 有生活污水處理廠運營管理經驗,在提升處理效率、降低能耗方面取得過顯著成效。
三、技術管理能力
1. 運營計劃與方案制定
- 能夠制定科學合理的污水處理運營計劃,包括設備維護計劃、藥劑投加計劃、水質監測計劃等,確保處理系統長期穩定運行。
- 針對不同項目,能編寫詳細的技術方案,包括工藝設計、設備選型、成本估算等,并能對方案進行技術經濟分析。
2. 技術評估與改進
- 具備對現有污水處理技術和設備進行評估的能力,能夠準確找出運營過程中的技術瓶頸,并提出有效的改進措施。
- 定期組織技術研討和技術創新活動,推動公司污水處理技術的升級和發展。
四、團隊管理與溝通
1. 團隊領導與建設
- 善于組建和管理技術團隊,合理配置人員,明確各崗位技術職責,激勵團隊成員的工作積極性和創新精神。
- 能夠對團隊成員進行專業培訓和技術指導,提升團隊整體技術水平。
2. 溝通協調能力
- 與公司內部的市場、工程、采購等部門保持良好溝通,協同推進項目運營。
- 與外部客戶、監管部門、設備供應商等進行有效溝通,及時處理項目運營中的相關問題,維護良好的合作關系。
五、應急處理能力
- 面對污水水質突發變化、處理設備突發故障等緊急情況,能夠迅速做出判斷,采取有效的應急處理措施,將對環境的影響降到最低,并及時恢復正常運營。