崗位職責:
1. 組織制定和完善管理體系、制度
? 組織制定和完善公司各項管理制度,貫徹實施公司的管理體系文件,組織建立技術標準、工藝標準、服務標準;
? 對公司各部門進行管理體系培訓和指導部門內部管理審核;確保管理體系達到標準的運行的適宜性、充分性和有效性。
2. 全面質量管理
? 依據公司對質量管理工作的要求,加強內部質量管理,組織編制完善質量管理部部門工作考核制度、質量管理文件,經批準后組織實施,定期抽檢公司生產中各環節產品質量和抽查各個生產過程的質量控制點,組織對質量事故進行分析、處理和提出改進措施。
3. 過程質量管理
? 組織編制過程流程圖,進行產品前期質量策劃,組織編制質量控制計劃;
? 分析生產過程,組織開展潛在失效分析和后果分析;
? 組織各類年度、季度、月度和周質量報表的編制,開展統計過程控制工作,完善報表數據,按期上報,為領導和相關部門提供信息支持;
? 測試、統計、分析測量系統,不斷優化,保證測量系統的可靠性;
? 完善生產件批準程序;
? 組織開展Q1,甄別供應商,協助供應商提高控制產品質量的能力;
? 推進精益生產、TPM等相關工具在工作過程中的執行,提高過程質量和產品品質,減少生產中的浪費。
4. 產品質量管理
? 依據產品工藝及相關管理制度,組織、安排、協調采購原材料,配套件的入廠檢驗及自制件的生產過程檢驗和產品最終檢驗、試驗和把關,對出具的各種檢驗質量證明或記錄的正確性負責,對現場檢驗過程的質量檢驗管理負責;
? 依據公司管理制度要求,組織檢驗技術人員編制產品檢驗技術文件及審簽產品工藝技術文件,參與新產品開發、研制、改型、改進的鑒定,以保證產品檢驗技術的可行性和合理性,對檢驗技術管理工作負責;
? 依據產品的結構、性能要求,按照國內外檢驗檢測技術的發展狀況,組織檢驗技術人員利用現有資源開發、研究、推廣先進檢驗檢測方法,以提高檢驗檢測水平;
? 依據公司管理制度的要求,組織有關專業技術、檢驗人員對產品生產過程發生的質量問題進行解決,對產品質量狀態利用統計技術進行分析,審查各項質量指標的統計報表,通報產品的質量狀況,做到預防與把關相結合,保證產品正常生產;
5. 部門內部管理
? 嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實,不斷完善部門內部管理制度;
? 分派、協調、指導下屬員工的工作;主持員工的業績考核工作,并依據業績考核結果決定下屬工資的調整和獎金的分配;
? 關心員工的生活和思想動態,幫助員工制定職業發展計劃;
? 開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協作效率和凝聚力;
? 不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,強化自主分析問題和自主改善的能力;
? 審批本部門各種費用開支,控制部門運作成本。
其他完成上級領導交付的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業本科以上學歷,從事檢驗技術或相關質量工作3年以上;
2. 豐富的技術、質量及檢驗檢測等知識;
3. 較強的溝通能力和人際交往能力;
4. 熟悉和了解國家有關質量檢驗和質量監督的政策法規、公司管理制度,掌握生產、技術、質量、檢驗檢測管理的業務。
職位福利:五險一金、節日福利、帶薪年假、加班補助、交通補助、高溫補貼、年底雙薪