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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，并督促各級貫徹執(zhí)行。 2. 制定學(xué)習(xí)計劃和課程表，組織開展集中培訓(xùn)和課堂教學(xué)。 3. 根據(jù)員工需求和公司戰(zhàn)略進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)和更新維護(hù)。 4. 及時跟進(jìn)、反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程。 任職要求： 1. 5年以上培訓(xùn)督導(dǎo)或相關(guān)工作經(jīng)驗，成功策劃過多次培訓(xùn)活動。 2. 掌握培訓(xùn)方法和技巧，熟悉培訓(xùn)流程管理，有成功案例更佳。 3. 思維清晰，善于問題分析、解決和協(xié)調(diào)，有效地掌控進(jìn)度。 4. 熱愛培訓(xùn)工作，注重培訓(xùn)效果和員工素質(zhì)提升，工作認(rèn)真細(xì)致。