職位描述:
1.通過SAP系統、工單系統等工具交付并完成運營中心的薪資社保等作業;
2.客戶關系維系,交付過程中,基于客戶需求及實際情況的變化,可按需提供可行性解決方案;
3.內部溝通協調,持續優化服務流程,增強系統功能和效率;
4.外部供應商及相關政府機構聯動,為交付工作順利進行提供支持;
5.其他日常服務的執行,完成上級交付的其它工作。
任職要求:
1.薪酬或社保相關的實操經驗,或第三方公司工作經驗,或有1000人以上HR經驗的可優先考慮;
2.熟練使用Excel、Word等辦公軟件,善于利用Excel函數工具;
3.有上進心,同時對個人職業發展有清晰的目標;
4.耐心、細致,具有出色的服務意識、強烈的責任心和團隊協作精神;
5.良好的邏輯思維能力、歸納總結能力、理解與表達能力、應變能力。