職位描述
企業服務人力資源服務
【崗位職責】
1.負責協助建立健全人力資源管理體系；
2.主管銷售人員招聘、績效制度搭建完善，薪酬激勵、勞動合同管理等工作；
3.負責薪酬績效管理，編制薪酬與職級管理制度，編制人工成本預算，核定員工社保和住房公積金；
5.負責人事檔案管理，員工考勤和職業健康管理。
【任職要求】
1.統招本科，側重薪酬績效，員工關系；
2.具有3年以上人力資源管理經驗，系統掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源管理流程與規范，熟練運用辦公軟件；
3.熟悉《勞動法》《勞動合同法》《個人所得稅法》等法律法規。
工作地點
北京海淀區中關村新興產業聯盟
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
邱女士/人事經理
立即溝通
北京百川聚才人力資源顧問有限公司銳仕方達成立于2008年5月，總部設在北京，在全球包括舊金山、香港特別行政區、倫敦、東京等地設有73個分公司，是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構，目前員工數量超過1800人，是亞太地區領先的高端招聘服務機構。公司自主研發了全球領先的IT信息系統，儲備了超過600萬的高端人才資源庫，和全球超過2萬家知名企業建立了合作，在業內有著極高的聲譽和影響力。 2016年公司走上全球化道路，2017年公司內部按照每股凈資產價格發行“虛擬受限股”，組織升級為人力資本集團，開始依托自有龐大的優質數據資源，在金融、地產、投資、高科技、教育、健康等領域布局。 2017年銳仕方達成功轉型為集團，同年成立RPO子品牌百川聚才，目前團隊規模近100人，分別在北京、上海、廣州和深圳設立分支機構。 RPO執行團隊成員均為3年以上豐富項目運作經驗組成，公司以精細化、標準化招聘項目管理流程為客戶提供定制化解決方案的招聘服務。
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