職位描述
績效管理薪酬福利員工關系咨詢服務人力資源服務
1、運營管理：負責現場服務團隊的選用育留、日常管理及團隊KPI達成；
2、質量管理：保證交付質量（量、質、效），持續優化檢核復核機制并監督執行；
3、服務規范：確保服務按標準作業流程執行及交付，每月評審交付結果并持續優化
4、流程精益：及時提出業務流程精益建議，以持續提效并優化客戶體驗
5、客戶滿意：關注服務滿意度，引導及跟進客戶需求
6、團隊文化建設：以身作則，打造積極、務實、分享、高效的團隊，
7、服務應急機制：協調內外部資源，建立突發事件的應急機制，保證服務品質
8、其他：業務拓展支持、新項目支持等
任職要求：
1、 統招本科以上學歷，5年以上人力資源管理相關工作經驗；2年以上團隊管理經驗，具備SSC經驗優先；
2、 熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規在企業中的運用，具備豐富的員工關系實操經驗；
3、 具備全國五險一金實操或對接供應商經驗，熟悉異地相關政策；
4、 具有極強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地；
5、 具有產品思維及客戶服務意識；
6、 具有較強的數據分析能力，掌握業務現狀與方向。
工作地點
大連甘井子區豪之英科技大廈-B座28層
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職位發布者
張女士/HR
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薪得付信息技術(上海)有限公司北京分公司我們成就企業，增進員工體驗讓員工從而賦能企業未來核心價值CDP品牌隸屬于上海才爍人才信息咨詢有限公司，CDP集團于2004年成立，作為全場景化HR SaaS廠商，秉承“成就企業、造福員工”的理念，通過“SaaS+服務+生態”的商業模式，為企業提供HR SaaS基礎運營（招聘、預入職、考勤、薪資傭金、彈性福利、用工管理、全球員工主數據管理）、共享服務中心建設、企業出海、靈活用工、員工福利健康等全方位人力資源服務。通過人才發展、績效目標、組織效能等激發員工潛力，激活組織動能，助力企業實現敏捷高效運營；在200+行業合作伙伴的協助下，打造數字化人力資源服務與未來數字健康的雙重生態圈。目前CDP集團在中國、美國、澳大利亞、印度、日本、新加坡、荷蘭等國家擁有30多家分支機構，累計服務35個行業超過4000家大中型企業，同時也為超過70%中企出海百強企業全球業務拓展保駕護航。
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