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更新于 2月6日

人資總監

1.5-3萬·14薪
  • 嘉興海寧市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利培訓管理經驗招聘
崗位職責:1. ,圍繞公司數字化管理方向建立并完善人力資源部門數字化管理體系的設計、編制、并推動落地;
2. 根據業務發展計劃制定并實施公司的招聘計劃,建立持續有效的人才供應模式,確保人才有效供應;
3. 制定和建立員工成長發展規劃體系,結合培訓和文化建設,幫助員工理清崗位職責和目標,通過學習成長實現員工崗位目標和滿意收入。
4. 根據公司規劃建立數字績效體系,配合財務和信息化團隊完成數字績效系統開發工作
5.負責公司數字化運營管理工作。
崗位要求:1. 本科及以上學歷;
2. 三年以上人力資源工作經驗;
3. 對人力資源各模塊工作有深刻的理解和落地經驗及良好業績;
4. 很強的計劃性和實施執行的能力;
5. 具有親和力,出色的溝通、協調、團隊領導能力;
6. 熟悉國家、地區有關勞動方面的法律法規、政策規定。
職位福利:通訊補助、績效獎金、餐補、交通補助、五險一金
職位亮點:1、數字化管理方向人資管理運行

獎金績效

機制獎勵+利潤分紅

工作地點

嘉興海寧市塘南東路

職位發布者

徐紫蓮/HR

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公司Logo浙江威奇電氣有限公司
介紹浙江威奇電氣有限公司位于中國經濟最發達的長江三角洲經濟圈腹地的杭州灣畔,地處舉世聞名的“錢江潮”和享譽中外的“皮衣之都”海寧市,是一家專致服務于電力、政府機關及各行業用戶,具有自主知識產權的國家高新技術企業,自1994年創辦以來主要從事建筑智能化電氣控制領域產品及電氣成套產品的研發、制???、銷售和工程服務。產品4S標準綠色建筑能源管理系統,通過設備智慧控制系統,實現醫院、工廠及其它建筑的能源設備智慧管理,并使能源設備多系統、多專業、多區域無縫集成,同時實現數據共享、標準統一、接口集成等技術標準,打造真正意義上的智慧管理,其三大系統包括:1.配電系統:從高壓配電房、變壓器、低壓配電房到樓層配電箱,直到終端控制的全方面智能配電系統,實現安全數據、電量數據的監控;2.空調系統:由中央空調冷水機組、水泵、冷卻塔組成的主機系統,實現了從主機到末端的智能負荷調控節能管理,保證空調系統以最佳狀態運行的同時提升管理效率;3.應用系統:從各個辦公區域、衛生間及其它所有建筑單位內的照明、空調、插座、及其它用電設備等末端應用,通過高智能人體感應技術,實現“人來打開、人走關閉”全方位智能控制,大幅提升安全等能和節能效果。產品已在當地70多家政府大樓、醫院等運用,實現節電25%以上,取得國家示范工程獎。榮譽國家高新技術企業、國家創新基金、國家級火炬計劃。省級高新技術企業、省級專利示范企業、省級高新技術企業研發中心、省級民營科技企業、浙江省軟件行業協會會員、浙江省節能協會理事單位、技術創新團隊。至今共擁有授權專利60余項。成長為了幫助每位員工得到成長,公司成立了威奇商學院,能幫助每位員工進行職業發展規劃,有針對性的提供全方位培訓,并建立了暢通的晉升空間!人力資源部電話:0573-87081283郵箱:vkiehr1@163.com網址:http://www.vkie.cn
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