一、崗位職責 (偏售前)
1.硬件選型與評估:深入研究服務器硬件市場,評估不同品牌、型號硬件的性能、穩定性和成本效益,為公司項目精準選擇最合適的服務器硬件組件,包括但不限于 CPU、內存、存儲設備、網絡適配器等
2.方案架構設計:主導服務器系統架構設計,根據業務需求和技術發展趨勢,設計高可用、高性能、可擴展的服務器架構方案,確保滿足各類復雜業務場景和需求。
3.協同合作:與銷售團隊、技術團隊、運維團隊、標案團隊緊密協作,參與項目全生命周期,從需求分析到上線運維,提供專業的服務器技術支持,保障系統整體的兼容性和穩定性。
4.性能優化:熟悉服務器性能,通過硬件升級、參數調整等手段進行性能優化,解決性能瓶頸問題,提高服務器資源利用率。
5.故障排查與解決:快速定位和解決服務器硬件及架構層面的故障,制定應急預案,降低故障對業務的影響,保障業務連續性。
【要求有 國內通用服務器硬件產品(聯想、浪潮、華三、曙光、華為等)的售前經驗】
二、任職要求
1.學歷與專業:本科以上計算機相關專業
2.工作經驗:5 年以上服務器相關工作經驗,其中至少 3 年硬件選型和方案架構設計經驗,有大型企業或數據中心項目經驗者優先。
3.技術能力:精通常見服務器硬件品牌(如戴爾、惠普、聯想等)的產品特性和技術參數;熟悉服務器架構設計原則,掌握 RAID 技術、虛擬化技術、網絡存儲技術等;具備扎實的 Linux 系統操作能力,熟悉常用監控和管理工具。
4.問題解決能力:具備較強的問題解決能力,能夠在復雜環境中迅速定位并解決服務器相關問題。
5.溝通協作能力:良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門有效溝通,共同推進項目進展。
6.學習能力:對新技術保持敏銳的洞察力和學習熱情,能夠快速掌握新知識并應用到實際工作中。