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崗位職責： 1. 參與集團總部及下屬業務單元的組織架構設計與優化，支撐戰略目標落地； 2. 主導跨部門業務流程梳理、診斷與再造，建立標準化、可視化的流程管理體系； 3. 制定并完善集團管理制度、權責手冊，確保管控模式與業務發展匹配； 4. 推動數字化轉型，協同IT部門落地BPM系統、OA流程等管理工具； 5. 監控流程執行效能，定期輸出分析報告并提出持續改進建議； 6. 組織內部流程培訓與宣貫，提升全集團流程合規意識。 學歷要求： 統招985院校本科及以上學歷，管理學、經濟學、工業工程、統計學等相關專業優先； 經驗要求： 3年以上大型企業流程管理、組織發展或運營管理經驗，有集團化企業管控經驗者優先； 精通Visio、ARIS等流程建模工具，熟練使用Excel/SQL/Power BI進行數據分析； 具備系統性思維，能快速理解業務邏輯并提出優化方案。 素質要求： 溝通協調能力強，能推動跨部門、跨層級協作落地； 對組織變革敏感，抗壓能力強，適應階段性高強度工作。