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更新于 6月6日

咨詢工程師

1-1.5萬
  • 長沙天心區
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

投資項目咨詢咨詢服務
一、崗位職責: 1、負責編制項目建議書、可研報告、申請報告、社會穩定風險分析報告及評估報告、項目節能報告、項目評估報告等項目咨詢報告; 2、負責編制經濟社會發展規劃、城鄉規劃、區域規劃、產業規劃、專項規劃、行業規劃、園區規劃、規劃評估等規劃咨詢報告; 3、負責政府政策類、企業管理類、經濟發展類(宏觀經濟、金融、產業經濟、區域經濟、對外經濟等領域)等研究課題; 4、搜集相關國家與行業相關政策、項目資料和數據,參與公司內部其他工程咨詢項目與研究課題的討論; 5、具體負責項目整體運作、質量控制、時間控制和成本控制,包括提出研究思路框架、開展前期調研、資料搜集與分析、參與報告撰寫、參與項目談判、配合項目匯報、專家評審等工作; 6、負責客戶交流溝通,把握客戶需求,維護和發展客戶關系,協助開拓業務市場; 二、任職要求: 1、區域經濟、產業經濟、宏觀經濟、農業經濟、城鄉規劃與設計、區域發展與規劃、機械、冶金、化學等專業碩士研究生及以上學歷。 2、具備系統扎實的專業知識和良好的報告撰寫能力;具有較強的學習能力,能夠快速掌握非本專業領域的基礎知識; 3、具有較強的資料搜集能力、邏輯思考能力和一定的研究能力; 4、工作踏實、主動、勤奮、責任心強;有團隊合作意識和工作熱情,能夠承受較大工作壓力;具有良好職業道德和強烈的服務意識,不泄露商業機密; 5、具有2年以上規劃咨詢相關工作經驗者,熟練使用WORD、EXCEL、PPT,會使用PS、AHP、SPSS、GIS等相關圖形處理軟件優先考慮;
6、2025屆優秀應屆生也可。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、定期體檢

工作地點

長沙天心區木蓮西路187號天天向上家園1棟

職位發布者

周女士/人力資源

立即溝通
湖南第一工業設計研究院有限公司
湖南第一工業設計研究院,即原煤炭工業部長沙設計研究院,始建于1959年,地處湖南省會長沙市中心區,是一所實力雄厚的甲級綜合性工程勘察設計研究院。一、專業齊全,資質完備,技術力量雄厚本院技術力量雄厚,現有職工428人,技術人員365人,擁有各類注冊執業資格工程師110人,其中高級工程師115人,工程技術人員占全院職工總數的83%以上。本院專業配備齊全,配備有采礦、礦物加工、建筑學、建筑工程、城市規劃、給排水、環境工程、熱能與動力工程、電氣工程與自動化、機械制造、工程地質勘察及測量、工程經濟、計算機等二十多個專業。擁有現代化的辦公與技術設備,計算機應用率達100%,并實行了網絡化管理,具有較強的設計和科研開發實力。本院資質完備,持有煤炭行業、建筑行業建筑工程甲級設計資質證書,工程咨詢甲級資質、環境污染防治專項工程設計甲級資質、工程監理甲級資質、安全評價國家甲級資質證書,持有工程總承包甲級證書,對外合作經營資格證書。持有市政公用行業(給排水)設計、電力行業(火電)設計、工程勘察(巖土工程、工程測量)、工程造價乙級資質證書。二、突出核心業務,創新設計理念,為湖南省及國內外業主奉獻優秀作品建院47年來,本院先后承擔了許多工程項目設計及工程項目施工的總承包,范圍涉及煤炭行業、工業及民用建筑、火電、建材、造紙、機械制造、公路及橋梁、安評各領域。作為湖南省煤炭行業的主要設計單位,突出抓好核心業務能力建設,為湖南省煤炭行業健康發展作出了應有貢獻。湖南的煤礦地質條件復雜,自然災害嚴重,安全基礎薄弱,本院堅持以提升煤礦的安全水平為己任。近五年來,本院一直承擔湖南省煤礦安全技術改造項目咨詢和設計,通過對湖南省所有國有煤礦的詳細調查,創新設計,編制了近200多部可研和初步設計報告,為國家對煤礦安全技術改造專項資金的投入決策和實施奠定了基礎,為湖南煤礦安全水平的提升作出較大貢獻。實施采煤沉陷區的綜合治理是國家的一項民心工程,本院接受了白沙、漣邵、郴州國有重點煤礦等3個采煤沉陷區綜合治理項目的咨詢和設計,通過精心組織,精心設計,高質量、高標準、高效率地完成了設計任務,為確保工程的成功實施,奠定了良好的基礎。為保證湖南省煤炭資源的合理開發與可持續利用,優化煤炭生產結構,提高產業發展水平,本院高水準地完成了湖南省省級及各市、縣的煤炭開發規劃編制和一批骨干礦井的技術改造,產業升級及小煤礦聯合改造的設計,為湖南煤炭行業的健康發展提供了良好的技術支撐。積極拓展業務,本院憑借其高水平的設計和優質服務,煤炭、火電、煤炭洗選加工、工業與民用建筑、工程監理等業務贏得了貴州、河南、河北、安徽、山西等省業主單位的垂愛。同時,本院還承擔了加拿大、坦桑尼亞、巴基斯坦、毛里求斯等國外的煤礦、洗煤廠、火力發電廠、輸變電工程、體育館、官員別墅、專家基地等建設項目的工程勘察、咨詢和設計。建院以來,本院承擔了省內外礦區總體規劃、礦井、煤炭集中換裝站、洗煤廠、焦化廠、火電廠、水泥廠、造紙廠,石煤、矸石綜合利用,機電修配廠,高層建筑,大專院校,小區規劃,倉儲系統,鐵路、公路、橋涵,輸變電工程、供水等各類工程項目的咨詢、設計、總承包;承擔了多項大中型礦井、公路、隧道、建筑小區和一級建筑等施工項目的工程監理;承擔了各類場地的巖土工程、工程測量項目。共完成各類礦井及附屬工程(選煤廠、焦化廠、矸石電廠等)施工100多項,并承擔國外項目設計20多項,建筑施工185余萬平方米,各類大型公路、隧道等90多萬米。所承擔的項目普遍以效率高、質量優、服務好而贏得了客戶的贊譽和好評。本院具有健全的質量管理體系,通過了ISO9001:2000質量體系認證,全體人員在設計工作中始終恪守“信守合同、精心設計、讓顧客滿意;持續改進、科技創新、達行業先進”的質量方針,視質量為生命,一絲不茍、精益求精地實施、運作每一個項目,盡心盡責做好每一項服務,充分展現了甲級設計院一流的技術、一流的服務、一流的風貌,確保了合同履約率100%、設計成品合格率100%、客戶滿意率>96%的質量目標。先后有100多個項目獲得了國家和省、市級優秀勘察設計、科技進步、科技成果和優秀QC成果獎,取得了良好的社會效益和經濟效益。三、以人為本,建設和諧進取的企業文化人力資源是第一資源,市場競爭歸根到底是人才的競爭,其實質是企業用人機制和人才素質的競爭。半個世紀以來,本院人才輩出,為廣大科技人員提供了展示才華的舞臺,聚集了一大批科技人才,擁有一支業務素質高、設計經驗豐富的人才隊伍。面向新世紀,本院實施“科技興院、人才強院”的戰略,大力引進優秀專業技術人員,調整專業技術隊伍結構,強化專業技能培訓,全面提升業務素質,改進人力資源管理,推行績效考核,建立起有利于人才成長的長效機制,實行人性化管理,不懈改進職工的生活條件,積極營造尊重、關心、使用、激勵人才的良好氛圍和環境。本院在創新發展中著力培養員工團結協作、不懈追求、勇于創新和爭創一流的精神。堅持不懈地開展一系列旨在倡導科學理念,凸現團隊精神,弘揚先進典型,塑造企業形象的企業文化建設活動,積極構建和提升全院的團隊形象和品牌形象。“奉獻企業,成就自我”,這是本院員工共同的價值觀,本院實施“以德治企”方略,解放思想,創新觀念,提升員工的精神境界,樹立員工奉獻企業、國家的責任感、使命感、榮譽感,與企業風雨同舟,互動發展,在實現企業發展目標的同時,實現人生的理想和自我價值。隨著企業文化建設的不斷創新和深化,本院形成了政令暢通、團結穩定、和諧進取、奮發向上的可喜局面,為企業的可持續發展奠定了良好的基礎。四、面向未來,追求卓越,實現可持續發展面向未來,機遇與挑戰同在,本院領導層審時度勢,深刻分析現狀和生存發展環境,明確發展思路,制訂發展戰略,本院將以科學發展觀統攬工作全局,創新管理理念和管理機制,整合資源,重構管理流程,進一步提升煤炭工程勘察設計和咨詢、工業與民用建筑、工程監理、煤炭洗選加工、火電、安全評價等核心競爭能力,積極探索投資工程總承包和投資等經營模式,盡快形成多元發展格局,拓展發展空間,建設可持續發展的一流的創新型設計研究院。
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