崗位職責及工作內容:
1、協助制定部門規章制度(審批工作手冊、確定工作流程)
2、協助制定計劃(經營計劃、業務部培訓計劃、工作計劃、部門目標)
3、指揮調度推動開展部門經營生產活動
4、人員優化、調度管理(對員工各種報表査閱,發現問題的跟蹤處理及上報反饋;本部門員工績效考核事宜)
5、協助收集整理及協調外派人員(協助招聘人員)
6、協助本部門信息化建設及管理
7、負責本部門資質專業建設
8、負責本部門專業化建設及質量標準化管理負責本部門專業化建設及質量標準化管理(專業能力管理、四庫建設、監理規劃、監理總結報告等技術資料管理)
9、負責部門培訓
10、協助部門人力資源職業化發展建設并協助部門經理對員工進行專業化輔導
11、負責部門質保體系管理
12、協助部門經理合同管理
13、負責客戶關系檔案管理。協助部門經理做好市場開發及項目專業化執行管理
14、負責公司領導交辦的各項臨時工作
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學歷
2、5年以上工程管理或監理工作經驗,3年以上冶金行業或相關工業從業經驗;或3年以上國際工程項目管理經驗
3、特殊知識:了解治金、電力或相關國際工程行業工藝流程和技術,了解與業務相關行業的基礎知識:了解制造和施工過程的基礎知識。具有一種或一種以上工程管理類執業資格(一級建造師、工程監理工程師、注冊設備監理師、注冊咨詢工程師)
4、技能:具有較強的中文寫作能力、計算機應用能力,以及較好的溝通能力。具有市場開拓能力。主要負責國外項目執行的部門經理,應具備外語閱讀和寫作能力
5、技術職稱:工程師等中級技術職稱及以上。持有注冊設備監理工程師資格證書優先