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更新于 6月15日

注塑件生產(chǎn)經(jīng)理(車燈、內(nèi)外飾件)

1-2萬

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理成本管理注塑件車燈生產(chǎn)汽車零部件
第一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部部門組織建設(shè)和管理(熟悉注塑、噴漆、真空鍍鋁、裝配、焊接(摩擦焊、紅外線焊、、熱板焊)等工藝及模具、注塑機(jī)管控及保全要點(diǎn);) 1.1 建立、健全和完善部門的管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度; 1.2 配合集團(tuán)公司體系辦做好本部門TS體系相關(guān)文件的建立、完善及組織實(shí)施工作,積極配合配合公司內(nèi)外部的第一方、第二方和第三方質(zhì)量管理體系審核; 1.3 組織實(shí)施部門成本控制,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)罰; 1.4 參與制造公司年度工作目標(biāo)的編制,并層層分解落實(shí)到下屬各單位/人員形成年/月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)完成和計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核; 1.5 做好內(nèi)部人員的調(diào)配和資源整合; 1.6 負(fù)責(zé)本部門人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備,組織部門技能培訓(xùn); 1.7 公正、公平、公開考核部門員工業(yè)績,建立員工業(yè)績的考核記錄和臺(tái)帳; 1.8 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部下屬的工作; 1.9 在部門職能范圍內(nèi)做好勞動(dòng)安全保障、環(huán)境保護(hù)、合理化建議等工作; 1.10 開展部門文明辦公管理。 第二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的管理 2.1 組織編制、分解、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助制造總監(jiān)制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)總計(jì)劃; 2.2 根據(jù)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃或質(zhì)量改進(jìn)任務(wù),下達(dá)試模、試制和試產(chǎn)計(jì)劃; 2.3 根據(jù)營銷中心的年度銷售大綱和本年度制造業(yè)績(含庫存量)編制公司下一年度的生產(chǎn)大綱; 2.4 根據(jù)制造部生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制外協(xié)計(jì)劃 2.5 組織收集、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并分析,確保統(tǒng)計(jì)的完整性和準(zhǔn)確性,增強(qiáng)預(yù)警能力; 2.6 組織相關(guān)部門對(duì)潛在外協(xié)件供方(含新開發(fā)產(chǎn)品)的調(diào)查、選擇與評(píng)價(jià); 第三、負(fù)責(zé)組織開展本部門改善活動(dòng); 第四、參與合同評(píng)審; 第五、完成制造總監(jiān)、制造副總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)
第六、控制生運(yùn)營成本及人才的晉升

工作地點(diǎn)

黃巖區(qū)浙江省臺(tái)州市黃巖北院大道51號(hào)

職位發(fā)布者

羅林鋒/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司
浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司成立于2000年11月,是集車燈產(chǎn)品、電子智能化產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備與模具研發(fā)、生產(chǎn)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品客戶涵蓋多家知名汽車廠,是具備獨(dú)立研發(fā)能力的自主品牌車燈生產(chǎn)企業(yè)。公司連續(xù)獲得高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)研究開發(fā)中心、省級(jí)專利示范企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心稱號(hào),多次承擔(dān)國家火炬計(jì)劃、國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施。公司現(xiàn)有員工500多人,在全體員工的不懈努力下公司一直快速發(fā)展。是一汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)、北汽集團(tuán)、華晨集團(tuán)、吉利集團(tuán)、江淮汽車、東風(fēng)集團(tuán)、奇瑞汽車、長城汽車等國內(nèi)大型汽車企業(yè)的實(shí)力配套供應(yīng)商。公司強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),踐行誠信的核心價(jià)值觀,建立合理的薪酬和福利體系,努力創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),建立良好的晉升機(jī)制,開辟晉升通道,搭建優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),構(gòu)筑廣闊的發(fā)展空間。公司環(huán)境優(yōu)雅,工作和生活條件優(yōu)越,具有美好的發(fā)展愿景,熱忱歡迎您的加盟!
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