作地點:浙江省及周邊 招聘人數(shù):1人
薪酬結構:月工資含績效考核(1-1.5萬)+年終獎(5萬-10萬)+總經(jīng)理特別獎
福利待遇:五險一金,話費補貼,出差餐補,出差住宿報銷,非本地員工提供食宿
晉升通路:銷售工程師→資深銷售工程師→區(qū)域經(jīng)理→資深區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→資深大區(qū)總監(jiān)
崗位職責:
1)客戶信息收集與分析。負責客戶信息或項目意向信息的收集,負責銷售信息和客戶信息的分析,負責客戶和項目信息數(shù)據(jù)庫的建立及維護;
2)產品銷售與業(yè)務開拓。負責向客戶實施產品銷售及業(yè)務開拓,按時完成公司下達的銷售任務目標;
3)客戶關系管理。負責新老客戶維護和對接,現(xiàn)有客戶的銷售回訪和調查等工作;
4)賬款催收跟進。負責跟蹤客戶付款進度情況、回款情況、銷售貨款的催收等工作;
5)其他工作。按照大區(qū)和區(qū)域的團隊管理要求,合理控制個人成本和費用、配合參加各類學習與培訓,接受大區(qū)總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學歷,年齡25-35歲,具有營銷、工科、醫(yī)藥/食品/化妝品等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮,退役軍人優(yōu)先考慮。
2)3-5年銷售工作經(jīng)驗,有面向醫(yī)藥/食品/化妝品等行業(yè)企業(yè)銷售工業(yè)品的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有面向醫(yī)藥/食品/化妝品等行業(yè)企業(yè)進行銷售的客戶資源、銷售渠道或政府背景資源者優(yōu)先;
3)通用能力。具備較好的客戶溝通能力和商務能力,有較強的時間管理能力和情緒管理能力、能承受較大的工作壓力;具有較好的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、市場開拓精神;
4)專業(yè)能力。能較好地熟悉和掌握公司產品特性和特點,有較好的業(yè)務拓展及客戶關系管理能力,能夠自主開展業(yè)務和進行客戶關系管理。
5)態(tài)度價值觀。主動性較強,有責任心,辦事效率較高、執(zhí)行力較強;學習能力較強,善于學習改進,富有挑戰(zhàn)精神;有大局意識,能以公司利益、整體利益為重開展工作與業(yè)務。
6)品行端正、吃苦耐勞、誠實守信、可以出差,服從公司統(tǒng)一安排和工作調派。