(一)職責概述:
1、嚴格按照商品管理的業務流程、標準、制度、實施細則等開展工作。
2、對商品異常庫存進行監控處理上報,庫存周轉分析及優化,商品效期管理及優化,滯銷高庫存商品管控和優化
3、通過分析和研究制定商品經營策略,建立各店型商品線規劃規范。
4、新品引進的規劃、老品淘汰機制的建立,對銷售及商品進行分析評估。
5、執行比價制度,新品定價管理和市場定價管理。
6、執行商品信息管理制度,規范編碼、分類的維護。
7、提高商品競爭力和降低公司資金風險。
8、制定并監督執行公司庫存標準,對商品各環節存在異常庫存進行監控,降低公司風險。
9、在相關職能部門的配合協助下,嚴格執行商品制度與商品工作流程,確保企業經營活動順利進行。
10、按照《藥品管理法》《藥品經營質量管理規范》及公司質量管理規范監督執行商品管理工作。
(二)任職要求:
(1)具有一定的商品專業理論知識,現代企業管理知識,熟悉相關法律法規;
(2)醫藥采購能力,熟悉商品,具有商務合同談判能力,具有市場價格分析、管理能力,具有市場分析、判斷及鑒別能力;具有商品管理、分析能力;具有商品庫存管理能力;
(3)具有政策規劃與談判以及促銷協議簽訂能力,促銷應收供應商費用達成與核算能力。
(4)綜合成本控制能力;
(5)采購銷售對接綜合協調能力
(6)供應商關系維護拓展能力