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一、我們是誰？ 夏盛實業集團，是一家專業從事生物酶制劑的研發、生產、銷售為一體的高新技術股份制企業，是國內首家利用液體深層發酵技術實現纖維素酶工業化生產的企業，致力于為客戶提供優質的產品和服務。我們擁有強大的研發團隊、完善的生產體系和遍布國內外的銷售網絡。現因業務發展需要，誠聘優秀人才加入我們，共同開創美好未來！ 二、崗位基本信息 1、崗位名稱：企業文化專員 2、匯報對象：企業文化項目負責人/人力行政系統負責人 3、工作地點：銀川 4、薪酬范圍：本科5-6k，碩士6-8k 三、崗位職責 1、項目執行與協調 - 全力協作內外部資源，高效執行企業文化工作的各項具體任務與行動計劃，確保項目按節點順利推進。 2、文化理念梳理與提煉 - 深入挖掘企業歷史、價值觀、業務特點等，收集來自公司各層級員工、內外部客戶對企業文化的認知與看法，為企業文化理念的梳理與提煉提供基礎資料。 - 參與企業文化體系的構建與完善，通過分析研究相關資料，提出具有創新性和貼合企業實際的理念表述建議，確保企業文化理念準確反映企業核心價值和發展方向。 3、文化落地推動 - 將企業文化理念融入公司各項規章制度、工作流程及員工行為規范中，提出具體的融入方案和建議，組織相關部門對制度流程進行修訂與完善，使企業文化切實落地到日常工作中。 - 觀察并收集員工在工作中踐行企業文化的優秀案例與事跡，進行整理、編寫與宣傳，樹立文化榜樣，引導全體員工積極踐行企業文化，形成良好的文化氛圍。 - 策劃、組織并落地執行各類企業文化活動（如員工素質拓展、文化工作坊、主題沙龍、節日慶祝等）。 - 負責內部文化宣傳陣地（如內刊、公眾號、宣傳欄、線上平臺等）的內容策劃、素材收集、編輯發布與日常維護。 - 統籌設計、制作及管理企業文化相關的宣傳物料（如海報、手冊、視頻、禮品等）。 5. 文化建設改進與發展 - 定期對企業文化落地情況進行評估，通過問卷調查、訪談、焦點小組等方式收集員工反饋，分析文化落地過程中存在的問題與不足，向上級匯報并提出改進措施與建議。 - 關注行業內企業文化建設的最新動態與優秀案例，收集相關信息并進行分析研究，為公司企業文化建設提供借鑒與參考，不斷創新和優化公司企業文化建設工作。 四、任職資格 1、學歷要求：本科及以上學歷，生物類專業優先。 2、工作經驗：1-3年企業文化推進工作經驗，有策劃、組織并執行企業文化活動的實操經驗。參與過企業文化建設項目（即使非主導角色）、有內部宣傳文案撰寫、編輯、新媒體運營、文化宣傳經驗優先。 3、專業能力： 優秀的活動策劃與執行能力： 能獨立負責中小型活動的全流程落地；良好的文字功底與溝通表達能力： 擅長撰寫活動方案、通知、新聞稿、宣傳文案等，口頭表達清晰流暢。基礎的設計審美與多媒體運用能力： 能熟練運用PPT等基礎辦公軟件制作宣傳材料，了解基本的設計排版原則；具備基礎的圖片、視頻編輯能力或學習意愿強。較強的組織協調與推動能力： 能有效協調內外部資源，推動活動或項目任務按時完成。基本的理解與分析能力： 能夠理解顧問輸出的文化理念和方案，并有效執行；能協助進行簡單的信息整理與分析。 4、其他要求：對企業文化建設工作有熱情和認同感、積極主動，責任心強，注重細節、學習能力強，能快速適應項目需求，良好的團隊合作精神和跨部門溝通能力，抗壓能力強。 五、我們提供 1、入職即繳納社保，五險一金。 2、提供具有競爭力的薪酬，薪酬根據職位及個人經驗面議。 3、享受國家法定節假日、帶薪年假、周末雙休、婚假、陪產假、調休等假期福利。 4、節假日日福利、生日禮物。 5、良好的職業發展空間和成長機會。 6、愉快的工作氛圍，充滿活力和創新精神的團隊。