崗位職責:
1.負責公司發行產品的對接,版本管理、優化與驗收,以及上線前籌備準備工作;
2.制定各階段運營目的與關鍵指標,統籌游戲運營的各個職能模塊的工作,協調內外部資源,達成游戲上線后各個階段的吸量、留存、收入目標;
3.負責產品上線節奏、版本迭代、運營活動把控,把握市場熱點,根據產品數據表現調整運營策略及產品優化;
4.針對海內外游戲市場情況以及用戶屬性、用戶游戲習慣等,對產品進行調優及產品整體方向做把控。
5.做好業務線成本優化控制;
6.對所負責業務線KPI負責,參與制定業務線的整體戰略規劃;
7.組建海內外運營團隊,完善部門各功能模塊。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上工作經驗,有2年3-5人以上團隊管理經驗。
2.熱愛游戲,了解海內外手游市場、產品和用戶,在歐美及南美地區有成功的手游發行經驗者優先;
3.5年及以上游戲運營工作經驗,有優秀的英文語言能力優先;
4.長期跟蹤優秀產品,能深度分析優秀產品的邏輯和標準,對提升游戲產品的吸量、留存、付費有成功經驗;
5.熟悉各品類手游產品,或對某一細分市場有足夠的理解,了解用戶構成,并對產品趨勢有一定的前瞻性。