--------崗位要求--------
1、大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)兩年內(nèi)
2、吃苦耐勞,會基本的電腦操作
--------薪酬福利--------
1、綜合工資(4000-6000),月休6-7天(單雙休排休);
2、員工福利:五險一金、各類帶薪休假、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
3、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補貼;公司門店直營,網(wǎng)點覆蓋全國各大縣城,入職滿一年以上員工表現(xiàn)優(yōu)秀者可以申請異動回原籍。
--------崗位職責(zé)--------
1、負責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
2、負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3、定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
4、負責(zé)上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
--------個人發(fā)展--------
1、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,具有快速的晉升通道;
2、晉升通道:營業(yè)員/出納--營業(yè)部經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理等;