崗位職責:
1、設備管理
(1)機械設備維護年度大修計劃實施,督導周/月度維護落實;
(2)機械設備備件庫存的優化控制,備品備件請購跟進;
(3)對設備采用新工藝,新技術、新材料等應用提出建議;
(4)新購設備、技改設備的項目驗收,技術資料收集歸檔及臺賬更新;
(5)機械設備作業指導書及崗位操作流程完善;
(6)機械設備配件修復、新品領用、調拔、報廢;
(7)生產線機械設備、輔助機械設備重大故障的處理。
(8)SAP系統維護計劃、點檢計劃下達、結果跟進;
(9)處理設備難點及設備應急故障搶修;
(10)設備技術改造的落實;
(11)參與設備成本預算。
2、人才培養
(1)編制設備維修培訓教材,專業技能素質提升等培訓資料;
(2)組織崗位維修技能培訓;
(3)收集外部最新技術信息資源,引導學習,自我提升。
任職要求:
1、年齡:25-35歲
2、學歷:大專及以上
3、專業:設備自動化、機械設計制造、食品等相關專業。
4、執業資質:
無,有熔化焊接與熱切割/鉗工上崗證優先
5、工作經驗:
(1)從事設備維修及相關工作3年以上,1年以上工廠基層管理經驗;
(2)有食品飲料企業機電設備運行維護經驗。
6、知識技能:
(1) 熟練掌握CAD軟件的使用;
(2) 掌握熔化焊接與熱切割、鉗工技術;
7、素質能力:
(1)內驅力:工作嚴謹,細心,具備分析問題、解決問題的能力;
(2)協同力:有良好的團隊協助能力,能團結同事,同事間互幫互助;
(3)執行力:具有較強執行力,快速反應,以結果為導向。