崗位職責:
1、協助上級進行年度總結、年度計劃,制定年度預算及組織架構;
2、協助對質量體系的內審、外審工作及質量為啥檢查工作;
3、組織員工績效考核工作,考評并審核下屬考核結構,督促員工績效提升;
4、制定員工年度培訓計劃,組織并實施員工培訓;
5、回顧與修訂年度社保保養規范制度,確保設備穩定運行;
6、編制并執行年度大修,每月設備維護保養及改造項目計劃,提升設備效能;
7、每月檢查設備零備件庫存情況,督促工程師做好零備件采購計劃;
8、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,生物技術、機械、自動化、食品等相關專業、機電一體化
機械工程及自動化、機械設計制造及自動化等機械相關專業;
2、熟悉飲料生產線設備及生產工藝流程,有豐富的飲料食品生產線設備技術改造,設備維護經驗,擅長車間的成本管控;
3、具備良好的溝通、協調能力,能夠協調解決較為復雜的生產問題;
4、3年以上相關工作經驗,其中1年以上中基層管理經驗