崗位職責
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件;
3、負責辦公、食堂、宿舍、園區綜合性管理工作;
4、負責公司人力資源的規劃、招聘、培訓、薪酬績效、員工關系管理工作;
5、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括入職、離職、晉升、調動、降職等)。
6、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、3年以上人事工作經驗,至少1年同崗位工作經驗;
3、熟悉勞動及社會保險福利等政策法規及流程;
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
5、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力。