崗位說明:
1. 參與制定公司發展規劃,年度經營計劃和年度經營目標。
2. 根據公司制訂的發展規劃、經營目標與實際情況,按年度、季度制訂公司財務工作目標與計劃,經批準后組織實施。
3. 負責建立健全公司財務管理制度及本部門的各項規章制度,理順各項工作流程,制定相應的工作規范和運行標準,并組織有效實施。
4. 定期組織本部門的例會,傳達、執行公司有關政策,解決本部門的工作難題。并按照程序及時受理所屬下級提出的合理化建議。
5. 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其作出評定、晉級和績效考核等意見。
6. 負責組織、協調、監督本部門各項工作的開展,并有效控制運營成本與人力成本,營造簡潔、高效的團隊組織。
7. 負責制定專業性培訓計劃,并協同人事部門組織有關財務知識、費用管理等培訓工作。
8. 組織領導公司的財務管理、成本管理、各部門預算及監控管理、會計核算、監督、審計監察、存貨控制等方面工作。
9. 督導公司財、物、現金的管理,完善財產管理制度,提高經濟效益。
10. 組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營。
11. 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、融資計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
12. 監督應收賬款的及時回收工作。
13. 負責處理與財務相關的突發事件。
14. 按工作程序,負責與各部門的溝通與協調,并及時對部門間爭議向直接上級提出界定要求。
15. 組織相關人員深入了解稅務、銀行等相關政策,商討確定相關稅務及資金籌劃方案。
16. 負責與稅務、銀行相關業務部門的的外部溝通。
17. 定期向總經理反映和匯報本部門工作情況。
完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務金融相關專業,本科以上學歷;
2、八年以上公司財務管理工作經驗,其中五年以上財務經理經驗,具有會計師職稱;
3、有房地產、建工企業同等崗位工作經驗者優先考慮。
職位福利:包住、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節日福利、五險