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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接工藝開發(fā):根據(jù)材料特性(如鋼、鋁、鈦合金)選擇焊接方法(MIG/TIG、激光焊、摩擦焊等)，制定焊接參數(shù)(電流、電壓、速度等)，提高焊接質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本； 2、通過無損檢測(x射線、超聲波、磁粉、滲透)評估焊縫質(zhì)量； 3、分析焊接缺陷(氣孔、裂紋、未熔合等)，提出改進(jìn)措施并跟蹤驗(yàn)證； 4、編寫焊接工藝規(guī)程(WPS/PQR)、焊接作業(yè)指導(dǎo)書、確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 5、對焊接操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)焊接技能。 任職要求： 1、5年以上焊接工藝開發(fā)或焊接質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)； 2、熟悉常見焊接方法，精通焊接工藝評定、焊接工藝規(guī)劃編制；熟悉無損檢測方法及焊接缺陷分析； 3、具備良好的分析解決能力問題，能獨(dú)立完成焊接工藝優(yōu)化；能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，具備一定的抗壓能力。