職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1.辦理員工入職手續，簽訂勞動合同 / 外包協議，建立員工檔案，同步錄入 HR 系統。
2.核算員工薪資、獎金、社保公積金，確保按時發放 / 繳納，處理薪資異常申訴。
3.管理員工勞動合同期限，辦理合同續簽、變更或終止手續，確保合規性。
4.處理勞動糾紛（如工傷申報、違紀解除、仲裁調解），協調客戶與員工達成解決方案，降低法律風險。
5.收集客戶反饋，針對性優化服務流程，提升客戶體驗。
崗位要求：
1.熟悉人事外包業務流程、勞動法、社保公積金政策。
2.擅長客戶談判、內部協調及糾紛處理。
3.熟練使用 Excel、HR 系統，具備數據解讀能力。
4.本科以上學歷，年齡35歲以下。
工作時間：周一至周五，8:30-18:00；周末雙休。
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工作地點
武漢江漢區泛海國際SOHO城1
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職位發布者
賀女士/經理
剛剛活躍立即溝通
武漢仕達人力資源服務有限公司
武漢仕達人力資源服務有限公司（簡稱“仕達人力”）成立于2004年，總部位于湖北武漢，自營和聯營分支機構二十余家。是一家專注于人力資源管理咨詢和人力資源服務外包的專業機構。致力于為企業提供人力資源戰略規劃、組織頂層設計以及選、育、用、留、裁等一體化的落地實操服務。旨在幫助企業提升人力資本，增強核心競爭能力，最大化助推企業績業發展。公司主營管理咨詢、人員派遣、服務外包、培訓定制、人才招聘五大核心業務。經過十八年的沉淀與發展，已為860多家中外企業提供了10萬+人次的專業服務，深受廣大客戶與社會各界的一致好評。并先后獲得了“湖北省人力資源服務業領軍企業”“湖北省十佳人力資源機構”“湖北省誠信機構”“武漢市四星級人力資源公司”等光榮稱號。
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