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招聘崗位：HRBP 工作地點：哈爾濱 崗位職責： 1.負責營銷條線（除自渠專員崗位）所有招聘工作，確保人才引進與公司發展戰略一致。 2.負責營銷條線的梯隊培養。 3.審核傭金激勵方案，確保激勵機制的合規性與公平性。 4.管理營銷人力費用預算，跟蹤和控制人力成本。 5.基于人力的合規性管控，確保公司政策與法規的落實。 6.組織并實施營銷條線的員工培訓，提升團隊綜合素質。 7.進行員工訪談，了解員工需求與反饋，優化員工體驗。 8.定期進行人才盤點，支持組織發展與人才梯隊建設。 崗位要求： 1.至少2年以上在萬科、龍湖、華潤等頭部規范房企的HRBP崗位經驗。 2.熟悉營銷條線的人力資源管理工作，具有較強的業務理解能力和執行力。 3.具備較好的系統性思維和能夠處理復雜問題的能力。 4.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源相關專業優先。