崗位職責:
1、遵守公司各項規(guī)定,積極參與各項集體活動、公益活動等;
2、愛崗敬業(yè),勇于擔當,遇到困難積極面對,尋找解決辦法,爭當部門或公司優(yōu)秀員工;
3、與客戶、渠道方對接及公司各部門同事溝通良好;
4、執(zhí)業(yè)過程中,遵守資產(chǎn)評估法、資產(chǎn)評估準則,并能獨立承擔中小型評估項目;
5、做好盡調(diào)工作,分析核實客戶提交評估資料,確定評估參數(shù),評定估算及資產(chǎn)評估報告、評估說明的撰寫,工作底稿歸檔;
6、作為項目管理人時,對項目組成員的組織統(tǒng)籌,對評估項目進行合理分工,對小組人員進行技術指導,對其工作成果進行復核;
7、對于執(zhí)行業(yè)務過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向部門負責人、首席評估師匯報;
8、積極配合部門完成公司交與的課題研究和業(yè)務報告創(chuàng)新等工作;
9、通過公司考核后承擔報告審核工作,控制企業(yè)價值評估項目整體風險,提高企業(yè)價值評估業(yè)務整體工作質(zhì)量;
10、負責以企業(yè)價值評估為主題的公司內(nèi)部培訓,對各運營中心做技術支持;
11、完成集團領導及部門領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;
2、人品端正,思維敏捷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、高度的團隊協(xié)作及敬業(yè)精神;
3、2年以上部門經(jīng)理的工作經(jīng)驗,或3年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、熟練操作計算機及辦公軟件,熟悉最新評估準則及相關法律法規(guī)。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎