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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)小組技術(shù)和管理工作，負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，確保方案階段確定的效果在施工圖之上得到完整落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施效果與圖紙所傳遞的主要意圖相同，控制項(xiàng)目的圖紙預(yù)算成本與設(shè)計(jì)造價(jià)指標(biāo)一致； 2、配合方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)后期材料樣板的確認(rèn)、景觀小品、家具的選型、現(xiàn)場(chǎng)效果的驗(yàn)收工作，參與甲方組織的景觀施工圖交底、施工招標(biāo)、竣工驗(yàn)收等工作； 3、服從公司和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作安排，編制本小組季度、月度和周目標(biāo)及工作計(jì)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、設(shè)計(jì)成本負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本小組下屬的業(yè)績(jī)考核，并能合理安排下屬的工作； 4、組織小組成員進(jìn)行專業(yè)規(guī)范學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，積極參與公司和部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察； 5、負(fù)責(zé)小組內(nèi)部頭腦風(fēng)暴會(huì)議和日常工作例會(huì)，根據(jù)公司的規(guī)定和要求，配合上級(jí)主管完成所承擔(dān)項(xiàng)目各主要階段向客戶匯報(bào)工作，并及時(shí)督促客戶確認(rèn)各階段的設(shè)計(jì)成果； 6、培養(yǎng)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格 1、正規(guī)院校景觀、環(huán)境藝術(shù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上知名景觀設(shè)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目施工圖負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備住宅類項(xiàng)目景觀施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、誠(chéng)實(shí)、正直、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，有激情和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)較高的目標(biāo)。 我們?yōu)槟峁┑母＠?1、工作時(shí)間：我們實(shí)行五天7.5小時(shí)工作制。 2、公司為員工購(gòu)買完善的五險(xiǎn)一金（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及公積金）。 3、我們嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工提供節(jié)假日福利費(fèi)，如三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利費(fèi)、春節(jié)利是、年度健康體檢、帶薪年假等多項(xiàng)福利。 4、豐富多彩的員工活動(dòng)：生日聚會(huì)、員工聚餐、團(tuán)年晚會(huì)、拓展及旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育聯(lián)賽（籃球、足球、羽毛球等）、員工年度旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。 5、提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 6、全體員工均享有年終獎(jiǎng)金，工作滿一年后可享受旅游、體檢等福利。