職位描述
ISO認(rèn)證能源管理體系環(huán)境管理體系
崗位職責(zé):
1、體系建設(shè)與維護(hù)：負(fù)責(zé)企業(yè)管理體系（如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系等）的建設(shè)和實(shí)施，確保體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。定期對(duì)管理體系進(jìn)行審查和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。確保管理體系文件（包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的完整性和有效性。
2、內(nèi)部審核與管理評(píng)審：組織和實(shí)施內(nèi)部審核，檢查各部門(mén)對(duì)管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。協(xié)助管理層進(jìn)行管理評(píng)審，報(bào)告管理體系的運(yùn)行狀況和績(jī)效，為管理層決策提供支持。
3、培訓(xùn)與宣傳：組織員工進(jìn)行管理體系知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和管理能力。通過(guò)內(nèi)部宣傳、會(huì)議等方式，向員工傳達(dá)管理體系的理念和要求，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
4、溝通與協(xié)調(diào)：作為企業(yè)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的橋梁，負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)，確保企業(yè)管理體系符合外部要求。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，確保管理體系在各部門(mén)之間的順暢運(yùn)行。
5、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：收集和分析管理體系運(yùn)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題和趨勢(shì)，為改進(jìn)提供依據(jù)。制定并實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施，推動(dòng)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
6、記錄管理：負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行過(guò)程中的記錄管理，確保記錄的真實(shí)性、完整性和可追溯性。定期對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和保存，以便查閱和審計(jì)。
7、專(zhuān)業(yè)能力與素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理體系知識(shí)和技能。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門(mén)有效合作。責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
任職要求:
1.教育背景
- 具備管理學(xué)、質(zhì)量管理、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 并具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專(zhuān)業(yè)技能
- 熟悉管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，如ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）等。
- 掌握管理體系建設(shè)的相關(guān)知識(shí)，包括體系策劃、實(shí)施、監(jiān)控和改進(jìn)等方面。
- 了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理模式，以便將管理體系與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。
4.能力素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理知識(shí)，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供支持。
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他專(zhuān)業(yè)人員密切配合，共同完成工作任務(wù)。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。"
工作地點(diǎn)
嘉興南湖區(qū)振石集團(tuán)東方特鋼有限公司(科技樓)
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職位發(fā)布者
張紫東/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
振石控股集團(tuán)振石控股集團(tuán)，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，地處長(zhǎng)三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點(diǎn)企業(yè)，憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風(fēng)電基材、特種鋼材、復(fù)合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅(jiān)定走下去，成功走回來(lái)”理念，大力推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程，積極踐行國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國(guó)改革開(kāi)放發(fā)展史，樹(shù)立了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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