1.大專及以上學歷,4年以上制造業行政人事工作經驗;
2.具備強烈的責任感和事業心,有獨立開展工作的能力,具有良好的團隊協作意識及工作原則性;
3.熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用,人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂,使員工有章可循;
4.對公司福利措施的具體實施、企業文化活動的組織;
5.具備員工行政人事、考勤、考核、工資、獎金、晉升的管理職能;
6.公司員工人事異動、跨部門調動、以及辭職人員相關手續辦理職能;
7.需具備良好的溝通能力及執行力;
8.具備良好英語能力者優先;
9.有園區勞動保障業務知識合格證者優先。
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利