崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定陸運業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃、運營策略和實施方案。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督陸運業(yè)務(wù)的日常運營,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方式推動,以便其在流暢安全下進行。
3.對陸運成本進行核算和控制,提出優(yōu)化建議,以降低運營成本。
4.負(fù)責(zé)陸運部內(nèi)部的組織架構(gòu)設(shè)計,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限,并做好團隊培養(yǎng)與管理。
5.制定并實施陸運部的績效考核制度,激勵員工積極工作,提高工作效率。
6.及時響應(yīng)和處理客戶的投訴和建議,確保客戶滿意度。
7.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行陸運業(yè)務(wù)的安全管理制度和操作規(guī)程,定期組織安全檢查,制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件。
8.協(xié)調(diào)陸運部與其他部門之間的合作,確保業(yè)務(wù)的順利銜接。
9.收集和分析陸運業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),定期編制陸運業(yè)務(wù)的運營報告,向公司管理層匯報業(yè)務(wù)運營情況。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流、交通、運輸相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上同行業(yè)運輸管理經(jīng)驗。
3.具備物流管理知識、數(shù)據(jù)分析能力、運輸規(guī)劃能力、成本控制能力。
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、解決問題的能力。
5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),有責(zé)任心、有團隊精神。