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一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定年度5S改善計(jì)劃及年度重點(diǎn)工作跟蹤表； 2.負(fù)責(zé)5S日常監(jiān)督檢查：制定監(jiān)督檢查機(jī)制；組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、對(duì)不良問(wèn)題進(jìn)行改善行動(dòng)、對(duì)改善行動(dòng)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證；組織實(shí)施5S管理日、周、月、季會(huì)總結(jié)報(bào)告會(huì)議的召開(kāi)； 3.負(fù)責(zé)5S合理化建議和收集和整理：定期對(duì)合理化建議進(jìn)行整理和收集，根據(jù)實(shí)際情況反饋和跟進(jìn)相關(guān)問(wèn)題；部門與部讓之間5S管理時(shí)需要的溝通協(xié)調(diào)、信息傳達(dá)工作；制定與修改公司5S管理控制相關(guān)文件及獎(jiǎng)懲制度； 4.負(fù)責(zé)建立正確的5S管理知識(shí)宣導(dǎo)及傳達(dá)通道； 5.負(fù)責(zé)制定有效的培訓(xùn)機(jī)制，確保5S得到有效實(shí)施； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事情； 7.環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識(shí)別和遵守；危險(xiǎn)源發(fā)現(xiàn)立即匯報(bào)，環(huán)境和職業(yè)健康安全涉及的風(fēng)險(xiǎn)措施的評(píng)估；參加應(yīng)急響應(yīng)程序配合和演練；火災(zāi)等競(jìng)技情況的匯報(bào)工作；環(huán)境事故和職業(yè)健康安全事故的調(diào)查、分析、取證和措施改進(jìn)；合規(guī)性義務(wù)的遵守。 二、任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限（管理類）相關(guān)專業(yè)； 2.2~3年企業(yè)5S管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題能力； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 5.能夠熟練使用辦公軟件。 工資：5600元/月，后期會(huì)逐步漲幅 工作地點(diǎn)：余杭仁和，提供食宿，交社保 工作時(shí)間：8：00-17：15，單休 有意者請(qǐng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷，無(wú)簡(jiǎn)歷暫不回復(fù)