崗位內容:
1. 負責日常行政工作,包括辦公室協調、固定資產管理、車輛管理等。
2. 根據公司發展制定相關制度,并推進實施。
3. 熟悉績效考核流程,配合公司總經理推進績效考核的進行。
4. 負責公司各部門之間的協調與溝通。
5.負責人事的相關工作,包括招聘,新人入職、培訓、離職、社保等工作。
6.公司及人員資質證件的延期、審核等工作。
7.領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
2. 具備良好的溝通和協作能力,有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。
工作時間:早8:30-12:00 13:30-18:00 雙休,有五險