崗位職責(zé):
1、編制年度人員需求計(jì)劃,并按月實(shí)施跟蹤,完成招聘報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析;
2、不斷完善公司招聘流程,維護(hù)公司招聘渠道。
3、執(zhí)行公司日常招聘甄選、面試、錄用工作;
4、負(fù)責(zé)院校招聘、交流對(duì)接、校企合作搭建。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)過招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;
3、熟悉各種招聘渠道,對(duì)機(jī)械行業(yè)人才行情熟悉,有校園招聘實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼