職位描述
工業(yè)自動化計算機軟件人工智能
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源短期及中長期整體發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施；
2、制定、完善及優(yōu)化人力資源各項制度、流程并組織實施；
3、建立及完善人員招聘體系，完成重點人才的引進和儲備，完成年度和月度招聘計劃；
4、公司組織架構(gòu)及崗位的設計及完善，做到人崗匹配，崗位說明書體系建立；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司培訓制度及培訓計劃，并組織實施；
6、企業(yè)人工成本的把控，制定具有激勵性、競爭性的薪酬福利體系并組織實施；
7、制定獎優(yōu)罰劣的員工績效考核制度并組織實施；
8、做好員工勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與管理，防范用工風險；
9、企業(yè)后備人才培養(yǎng)和人才梯隊建設；
10、執(zhí)行、建設、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
任職要求：
1、985/211統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有8年及以上人力資源工作經(jīng)驗，5年及以上人力資源全盤管理經(jīng)驗，具有IT、智能生產(chǎn)制造軟件企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，具有解決復雜問題的能力；具備較強的邏輯思維能力、觀察能力和應變能力；
4、擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力和執(zhí)行力；
5、具備突出的學習能力和擔當力，善于識人用人。
我們提供的待遇：
1、社保、公積金按照全額基數(shù)繳納。
2、每年6月-9月提供高溫補貼，每月220元餐補及節(jié)日福利。
3、每年薪資有調(diào)整的機會，轉(zhuǎn)正后滿一年以上的員工享受股權(quán)分紅。
4、廣闊的晉升空間，學習培訓機會多，辦公環(huán)境寬敞明亮。
工作地點
城陽區(qū)青島網(wǎng)谷同順路8號21號樓
相似職位
- 人事行政經(jīng)理8000-10000元·15薪
青島 - 李滄
萬達商業(yè)管理集團有限公司青島地區(qū)分公司 - 人力主管6000-8000元
青島 - 市北
青島福岡工貿(mào)有限公司 - 人事主管（偏向招聘版塊）6000-8000元
青島 - 市南
青島高頓西朗機電系統(tǒng)工程有限公司 - 人事綜管經(jīng)理-駐尼日利亞1.6-1.8萬
青島 - 黃島
青島恒源廣泰國際貿(mào)易有限公司 - 人事行政主管7000-10000元
青島 - 嶗山
壹森文旅產(chǎn)業(yè)(山東)有限公司 - 人事主管4000-7000元
青島 - 城陽
青島叁和企服信息科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
姜女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
青島諾亞信息技術(shù)有限公司青島諾亞信息技術(shù)有限公司坐落于青島中心22層，香港中路8號；是擁有20年發(fā)展歷史的IT科技與服務領(lǐng)域堅兵！專注工業(yè)信息化解決方案設計實現(xiàn)& IT能力類軟件產(chǎn)品研發(fā)。諾亞是一家科技創(chuàng)新型企業(yè)、服務領(lǐng)先型企業(yè)。創(chuàng)新的是產(chǎn)品和商業(yè)模式，服務的本質(zhì)是有擔當。終極定義是一家未來型企業(yè)。公司的企業(yè)文化“老老實實做人，認認真真做事”，“專業(yè)”是員工的職業(yè)榮恥線！讓用戶省心、省力、省時的“三省服務”是我們的服務目標，“學習之路”是我們的長期發(fā)展路線。我們擁有省內(nèi)第一流的企業(yè)信息化研發(fā)團隊，專業(yè)的行業(yè)專家隊伍，設有近3000平米的產(chǎn)品研發(fā)及客戶服務中心，有務實的產(chǎn)學研合作創(chuàng)新服務能力，期驥科研、裝備、信息化融合助力我們的用戶升維自身競爭力！ 1、諾亞的好是“人無我有”的好：①諾亞塑造人，塑造時代需要的人，能夠勝任國家一流企業(yè)工作的人。②價值型企業(yè)，以創(chuàng)新為唯一目的，做開創(chuàng)型的事業(yè)。③能把握好市場的方向，開創(chuàng)的東西符合時代的需要。 2、諾亞是服務領(lǐng)先型企業(yè)，本質(zhì)是有擔當①諾亞對用戶有絕對的擔當，有20年的實踐和基因，負責到底，無關(guān)乎成本和理由；②我們直面責任，員工不用擔心瞞著用戶、對不起用戶，可以坦然和用戶相處。 3、我們需要什么樣的員工：具有創(chuàng)新意識、與公司步調(diào)一致、不頑固、有共同的標準和三觀的人；符合諾亞的北斗文化企業(yè)文化的人；客戶至上、勇于承擔、結(jié)果導向、執(zhí)行有力；4、諾亞團隊氛圍公司圍繞“諾亞人、幸福家”的理念，積極為員工提供和諧的工作氛圍5、諾亞薪酬：公司尊重人才，在給予高薪工資的基礎上，搭配多項獎金福利，包含項目獎勵，年終獎勵等等。6、福利公司提供良好的福利，其中包含節(jié)日福利、定期體檢、五年員工大獎、高額優(yōu)秀員工獎金、高檔年會抽獎禮、伴手禮等等。7、諾亞工作時間雙休；嚴格按照國家法定節(jié)假日休假，享受帶薪年假；每個人都向往被人尊重和體面的工作生活，在諾亞的平臺上，讓您夢想成真！
公司主頁