崗位職責(前期):
1. 在門店內負責日常銷售工作,為顧客提供專業的商品咨詢和購買建議。 2. 維護門店商品陳列,確保商品擺放整齊、標識清晰,保持貨架整潔。 3. 定期參與商品知識培訓,提升個人銷售技巧和產品知識。 4. 協助門店經理完成銷售目標,參與銷售策略的制定和執行。
前期在太原門店培養4-6個月(輪崗)薪資4k-6k;進行階段考核通過后,回到到當地負責管理5~10家門店,直接對門店銷售額負責,薪資6k-8k
任職要求:
大專以上學歷,30歲以內,一年以上銷售管理經驗,具備良好的溝通能力和解決問題能力,愿意在零售行業長期發展,形象端莊,極具親和力