藥企營銷端BP經驗
職位描述:
1、支持業務團隊,深入了解業務狀況及團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
2、根據業務發展明確招聘需求、指定招聘方案,開展人才甄選;
3、助力業務部門搭建并完善人才梯隊,關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理建議;
4、員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態,促進公司以及業務部門跟員工的溝通,推動公司文化建設;
5、參與人才培養及培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業務部門的落地與實施;
6、提升整體管理效能,協助完成組織發展相關體系工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年及以上HRBP(藥企營銷端)相關工作經驗,熟悉藥企OTC零售模式經驗優先;
3、熟悉人力資源各板塊專業知識,熟悉勞動法相關法律法規;
4、具備良好的適應能力、抗壓能力,有較強的責任心。