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更新于 9月28日

儲備干部(3700+)

4000-6000元
  • 西寧城中區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
【招聘目的】為公司各職能部門及直營區(qū)域儲備能位匹配度較高的管理人才。 【招聘人數(shù)】20名,性別不限。【招聘對象】2020年6月份后畢業(yè)的大專或本科學歷畢業(yè)生。 【招聘要求】甘肅省、青海省、寧夏區(qū)戶籍。性格偏外向、誠信有責任心、善于溝通、抗壓能力強、穩(wěn)定有秩序、邏輯思維及語言表達清晰,有一定的組織、統(tǒng)籌能力。 【職位成長說明】一、1個月店鋪試用儲干崗位+1個月正式儲干,由區(qū)域負責人及直營助理實操帶教+1個月指定職能部門轉(zhuǎn)崗試用,試用期工資3700元。通過3個月儲備期經(jīng)綜合考評合格,分配到公司職能部門,擔任業(yè)務執(zhí)行層面崗位。二、儲干定崗后,月均薪金4300—4900元,簽訂國家勞動機關(guān)印制的《勞動合同》;享受規(guī)定薪資待遇;公司為其辦理國家統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病、失業(yè)、工傷等保險;享受國家法定規(guī)定休假和公司組合福利。三、定崗3個月后,進入崗位晉升考核階段,公司提供系統(tǒng)組合成長培訓,實施定向職業(yè)規(guī)劃,依據(jù):定崗行政六級專員→二級機構(gòu)副主管→二級機構(gòu)主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理→中心總監(jiān)→公司副總→公司總經(jīng)理的職業(yè)通路良性成長。【招聘投訴或咨詢|武總***********】
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

西寧城中區(qū)喬丹體育(東大街店)辦公室

職位發(fā)布者

曾先生/人資主管

立即溝通
公司Logo蘭州振江商貿(mào)有限公司
歡迎您瀏覽、了解我公司簡介!喬丹體育甘青寧藏運營管理中心成立于2007年6月8日,公司(集團)目前由10個直屬的全資控股子公司(振江、呂氏、川建、燦興、振喬、銀蘭、北喬、高質(zhì)、好麥、萌芽草)構(gòu)成,暫負責甘肅、青海、寧夏、西藏四個省區(qū)及內(nèi)蒙古部分區(qū)域喬丹品牌營銷、傳播、管理和維護。目前公司積極籌備,爭取早日上市。組織結(jié)構(gòu)依據(jù)上市公司業(yè)務組合投入及產(chǎn)出特征設立以下職能事業(yè)部和職能中心:直營事業(yè)部,定員40人,下轄蘭州、銀川、河西、河東4個直營大區(qū)及20個直營區(qū)域和銀川倉儲;利潤終端為直營大裝店。童裝事業(yè)部,定員30人,下設兒童零售運營部(4個直營大區(qū)、12個兒童直營區(qū)域)、商品部、零售支持部;利潤終端為直營兒童店。零售管理中心(定員28人,下設零售增效部、零售支持部)。渠道管理中心,定員32人,下設加盟管理部(青藏大區(qū)、銀川大區(qū)、蘭州大區(qū))、工程空間部、渠道拓展部。商品管理中心(定員34人,下設直營商品部、商品規(guī)劃部、加盟商品部)。人力行政中心(定員16人,下設直營人資部、職能人資部、組織建設與發(fā)展部)。電子商務中心(定員40人,下設線上交易平臺、社交電商平臺、場景營銷平臺,擁有京東、天貓網(wǎng)店16間、抖音平臺;內(nèi)部機構(gòu)設立電商運營、電商客服、電商訂單、電商直播帶貨、網(wǎng)絡維護)。財務管理中心(定員22人,下設直營財務部、綜合核算部、審計部)、倉儲物流部(部門定員75人,下設應季服裝庫、應季鞋庫、過季品庫、童裝庫、物流配送機構(gòu))等綜合性職能機構(gòu)。目前,業(yè)態(tài)體量及市場細分盤量位居甘青寧藏新西北五省區(qū)服飾銷售類企業(yè)首位。公司已建立、健全了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三駕馬車(三支柱)體系,人力資源各模塊開發(fā)、運行、管理的精細化程度較高。截至到2025年4月,直屬管理2100余名的員工團隊,其中副主管、主管基層管理職級80人;副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)中層管理職級20人;總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理高層管理職系員工10人。公司(集團)擁有省會城市、地級市、縣城主流商圈店鋪930余間,其中直營店330余間、授權(quán)加盟店606間,地級、縣級市營業(yè)推廣覆蓋率達到了93%。最大直營店平層營業(yè)面積1200余平方米;擁有自購獨立產(chǎn)權(quán)倉儲物流中心大樓一幢;擁有自購獨立產(chǎn)權(quán)商鋪90余間;營收額每年同比平均增長速度18%左右,2025年營收額目標規(guī)劃定位為18億元。對抗2020年以來的疫情影響,年度營收穩(wěn)中有增。目前同店、定基及環(huán)比數(shù)據(jù)正常。依據(jù)總體存貨流轉(zhuǎn)體量及營收額吞吐規(guī)模,在中國西北地區(qū)服飾零售行業(yè)目前位居第一。自2011年以來,公司以“全球頂級賽事戰(zhàn)略合作伙伴”的身份,已連續(xù)12年鼎力贊助國際金牌賽事【蘭州國際馬拉松賽】;2025年依然以頂級賽事戰(zhàn)略合作伙伴陪伴蘭馬賽,5月25日,三萬余名中外參賽選手歡聚金城,再一次燃爆亞高原!2013年、2018年公司分別從蘭州市和銀川市購置了總面積2000余平米的高檔獨立產(chǎn)權(quán)寫字樓和2萬余平米的獨立產(chǎn)權(quán)物流大樓,已全面啟用。公司在蘭州市南濱河路名城廣場(萬達廣場)增購的第三個獨立產(chǎn)權(quán)整層河景寫字樓(設立280個專屬工作位),已在2022年7月5日完成盛大喬遷入駐。應聘人員依據(jù)國家《勞動法》和《勞動合同法》,試用期即和員工簽訂國家勞動保障部門印制的《勞動合同》;辦理國家城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(含基本醫(yī)療保險、生育保險、大病保險、工傷保險)、失業(yè)保險、人身意外傷害險和住房公積金;提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬(店面導購月平均薪資4200-6000元/月,其中店長平均薪資5000-9000元/月;職能中心專員級別員工平均薪資5000-6500元/月;職能中心主管級員工平均薪資7000-8000元/月;職能中心經(jīng)理級員工平均薪資12000-15000元/月;職能中心總監(jiān)級員工平均薪資16000-20000元/月)。所有崗位提供系統(tǒng)的專業(yè)化立體培訓、人性化福利(店鋪員工宿舍、職能部門員工公寓、2-4折新品內(nèi)購、外出旅游、戶外拓展訓練、愛心基金、生日支持、部門團建、婚喪嫁娶慰問支持、超過國家政策規(guī)定帶薪休假天數(shù)等)、期權(quán)收益(包括年終獎金、購房支持、股份增持等)、中長期職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升平臺。“用公司成就人才,用人才成就公司!”,期盼與廣大有識之士攜手,共拓廣闊瑰麗之事業(yè)!享受【好工作+好生活】。蘭州市內(nèi)乘坐36路、37路名城廣場站下車;乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下車;乘坐86路、135路天水路北口站下車;乘坐114、151北濱河東路站下車;進入名城廣場1號樓乘坐電梯上22樓(整層)。應聘條件符合者請攜帶學歷證、身份證、簡歷等有效文本直接前來公司實地考察、面談。部門經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理級別管理職系崗位招聘咨詢或投訴接待人:武樸善(13893162288)
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