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【崗位描述】 我們希望你3-5年內成為快遞業務中高層管理人員，剛入職的你需要: 1、積累一線業務經驗，深入理解和參與公司轉運中心作業現場 2、了解學習轉運中心現場管理，為晉升管理做準備 3、了解學習轉運中心作業流程，提出改善方案，保障客戶體驗 【任職要求】 1、統招公辦本科及以上學歷，專業不限； 2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心； 3、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4、優秀學生干部，有統計、分析基礎者優先； 5、新銳生入職初期需從普工崗位做起，至少一個月的沉淀。 【崗位福利】 1.薪資：一線沉淀期間和普工薪資計算模式一致； 2.社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平； 3.晉升平臺廣，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展； 4.公司為員工提供各種培訓機會，圓通速遞根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓，專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。 【崗位定位】 本公司具備管理型和專業型雙發展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發展 1.管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監 2.專業通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家