職位描述
員工關(guān)系績效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)電氣機械/電力設(shè)備
職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、根據(jù)公司發(fā)展的實際需要，提出對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案，組織修訂相關(guān)的崗位說明書，并提請領(lǐng)導(dǎo)層審批執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織人力資源招募計劃、試用期、錄用、晉升、任免、異動、離職制度的制訂、實施，完善招募過程中的面試題庫、內(nèi)部招聘機制和相關(guān)面測試標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理；
6、負(fù)責(zé)組織人力資源培訓(xùn)體系實施并完善、考核程序和方法；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)特點和市場情形完善和健全薪酬管理制度和福利管理制度并實施；
8、負(fù)責(zé)人力培訓(xùn)、獎懲等相關(guān)檔案資料的建立和完善；
9、負(fù)責(zé)組織公司員工績效考核工作的開展、進行考核結(jié)果的統(tǒng)計并提出考核結(jié)果應(yīng)用建議。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策；
5、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力。
工作地點
北京海淀區(qū)光耀東方S座544
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職位發(fā)布者
韓莉莉/人事經(jīng)理
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北京恒通達電氣有限公司北京恒通達電氣有限公司以開發(fā)生產(chǎn)電力系統(tǒng)和鐵路電氣化所需高壓電器設(shè)備及自動化和故障檢測產(chǎn)品為主，兼營其它機電產(chǎn)品及貨物、技術(shù)進出口貿(mào)易。是集開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、外貿(mào)、安裝、服務(wù)于一體的北京市民營高新技術(shù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚，擁有教授、高工、博士、碩士等十幾位中高級技術(shù)人員組成的研發(fā)團體。總部處于首都北京，生產(chǎn)基地坐落于固安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地6800多平米，建有現(xiàn)代化辦公樓和標(biāo)準(zhǔn)廠房8000多平米，公司通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證擁有完善的質(zhì)量保證體系，生產(chǎn)設(shè)備和檢測手段齊全，工藝先進，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良。公司主要產(chǎn)品均擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，自主研發(fā)的多項產(chǎn)品通過國家省部級鑒定并獲得多項專利和軟件著作權(quán)，具有較強的市場競爭優(yōu)勢，主要產(chǎn)品有：高壓線路故障判斷裝置、接觸網(wǎng)故障行波判定裝置、KGN8-27.5/55型鎧裝固定式金屬封閉開關(guān)設(shè)備、KYN28-27.5開關(guān)柜、戶外單相真空隔離負(fù)荷開關(guān)、隔離開關(guān)、電氣化鐵路接觸網(wǎng)防（融）冰裝置、高壓快速熔斷器、延時熱爆開斷器、真空避雷器、智能化可編程控制器、高壓饋線絕緣護套管以及電子式高壓電壓互感器、電流互感器、行波傳感器等。公司產(chǎn)品新穎獨特，在鐵路市場占有重要地位，歡迎高壓電氣領(lǐng)域有識之士加入我們的團隊！
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