雇員點評標簽
職位描述
藥物合成ADC偶聯
崗位職責:
1、領導和建立ADC平臺，負責ADC抗體偶聯藥物的研發及團隊管理；
2、主導ADC藥物研發相關的藥物分析、小分子選擇、偶聯方案等調研工作的開展，為公司項目和ADC技術需求提供解決方案；
3、帶領團隊負責ADC研發過程中小分子偶聯、純化工藝等實驗，包括不限于高活實驗、小試或中試等規模；
4、 管理項目進程和時間節點，按時保質完成交付。
任職要求:
1、博士學歷，有機化學、生物化學等相關專業，
2、2年以上ADC偶聯相關研發工作經驗，有管理經驗者優先；
3、把握高活實驗的自身防護及安全處理知識，有高活實驗室實際項目經驗最佳；
4、了解蛋白純化、質量檢測相關內容，豐富的有機合成或藥物合成能力及研究背景；
5、具有嚴謹的邏輯思維能力，良好的溝通能力、領導力；較強的分析、解決問題能力；
6、較強的的英文讀寫、文獻查閱及學習能力。
工作地點
浦東新區上海泓博尚奕藥物技術有限公司
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職位發布者
何敏玉/HR
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泓博醫藥上海泓博智源醫藥股份有限公司（簡稱：泓博醫藥股票代碼：301230.SZ）是一家快速發展的新藥研發服務及仿制藥工藝創新研究與生產企業。自2007年12月成立以來，公司以科技創新為驅動力，以創建具有特色的“智力型”企業為目標，積極與客戶及商業伙伴開展全方位的合作。泓博醫藥總部坐落于上海浦東新區張江高科技產業園東區，擁有7800平方米的辦公區、實驗室及先進的儀器設備。公司自創立之初就著力為員工創造一個安全、舒適、科學的工作環境，目前擁有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS(API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制備色譜、微波合成儀、平行合成儀等各類實驗及檢測設備。正是這樣高品質的科研環境保證了泓博醫藥高質量的運營及科研成果。泓博醫藥注重打造“科學為主、不斷創新”的企業文化，并且將其滲透到公司的管理制度、人才培養、團隊建設等各個方面。除注重科學及實驗操作能力的培養之外，公司每年組織年會、素質拓展培訓、生日會、及各種文體活動，同時還設立了團隊建設專項基金。這些活動不僅為員工提供了縱向、橫向的交流機會，同時增強了員工的歸屬感與團隊合作意識。
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