職位描述
績效管理薪酬福利HRBP高級人力資源管理師醫療設備/器械人力資源服務
職責：
1、在總經理的領導下，全權負責公司行政人事工作，做好總經理的參謀助手，起到承上啟下 的作用
2、協助總經理建立和推動公司管理規章制度的擬定、修改和編寫工作，
4、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握各公司主要活動狀況，及時做好各部門人才需求的招聘培訓補充工作，做好人才庫儲備
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，控制各部門運營成本，制定合理有效的績效薪酬體系，根據評價結果實施對團隊或員工的獎懲工作，建立維護良好的企業文化，具備較強的數據分析能力和執行能力
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、協助總經理與客戶或供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
要求：
八年以上人事行政主管工作經驗，第一學歷為本科畢業（人力資源管理專業），嚴謹細致，熟悉醫療設備銷售行業，較強的服務意識和培養下屬的能力，管理協調能力強，具備強烈的事業心
職位福利：績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、餐補、五險
職位亮點：工作成績效果明顯，可參與分紅
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工作地點
深圳龍華區恒大·時尚慧谷
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職位發布者
趙麗花/HR
剛剛活躍立即溝通
深圳市永安科技有限公司深圳市永安科技有限公司創建于2002年初，是經營現代醫療產品的高科技術企業。公司始終以一流的服務、科學的管理為目標，全方位、多層次服務于人類的健康事業，致力建立新型高效的企業運行機制，積極參與市場競爭。公司有一支素質高、技術全面、反應迅速的售后服務的專業技術隊伍，科學的用戶培訓和設備維護體系，力求最大限度的提高儀器使用效率，解除用戶的后顧之憂。公司自成立至今，以“重科學，創優質產品；嚴管理，讓用戶滿意。”為質量方針，牢牢把握科技進步與市場需求的脈搏。公司產品:1、檢測類：HPV、全自動液基細胞學檢測，微量元素檢測設備2、婦產科類：盆底康復、水中分娩、產后按摩、產后及術后康復、樂蓓爾分娩鎮痛工作站、孕期營養、非負壓式人流儀、光學陰道鏡等公司網址：http://www.runmed.com
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