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1、全面負責外阜城市（非河北北京區域），與全國重點區域的快消、食品飲料、財經及廣電類核心媒體建立并維護良好的合作關系，包括但不限于傳統媒體（如電視臺、報紙、雜志等）和新媒體（如行業垂直網站、社交媒體平臺等），確保媒體資源的豐富性和多樣性。 2、與媒體高層、編輯、記者等保持定期溝通，及時傳遞公司正面信息，了解媒體需求和關注點，為媒體提供有價值的新聞素材和內容支持，增強媒體對公司的認同感和好感度。 3、制定全年媒體走訪計劃，制定年度緊密度提升目標并定期跟進直至目標達成，有效保證資源緊密度和資源總量控制；按“分層、分類”走訪原則，定期梳理盤點資源，以解決業務需求為導向，能有效助力和支持業務發展。 4、按照一媒一策的原則，有效制定各媒體傳播策略、聲譽管理及輿情管理策略。 5、對新媒體平臺進行研究、應用。 6、不斷開拓新的媒體資源，尤其是具有影響力的新興媒體平臺和區域頭部媒體，擴大公司的媒體覆蓋范圍，提升品牌曝光度。 7、擁有全國、區域性頭部媒體的核心資源清單。 任職條件： 1、擁有12年以上快消、食品行業媒體事務工作經驗，3年以上頭部企業媒體事務負責人經歷，完整操盤過IPO項目者優先。 2、具備高強度工作韌性，能適應長期出差，重大節點7×24小時應急響應。 3、新聞傳播、新聞學相關本科及以上學歷，具備良好的溝通協調能力，新聞寫作、數據可視化解讀等專業能力，對行業政策解讀有獨到見解。 4、具備較強的數據分析能力，能夠對媒體傳播效果進行量化評估，為媒體關系維護和合作策略調整提供數據支持。 5、熟悉媒體傳播理論和實踐，了解媒體運作規律和特點，能夠運用專業知識進行有效的媒體溝通和傳播。 6、精通媒體資源管理知識，精通媒體組織架構。 7、精通掌握各媒體、各平臺運營制度。 8、在媒體環境快速變化的當下，具備創新思維和靈活的應變能力，能夠及時調整媒體關系策略，適應市場變化。