職位描述
現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)物料管理質(zhì)量管理人造板化學(xué)原料/化學(xué)制品化工
任職要求：
1、專業(yè)背景：化工、材料等相關(guān)專業(yè)，五年以上制膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上制膠車間管理經(jīng)驗(yàn)。
2、實(shí)操技能：熟練掌握各類制膠工藝和設(shè)備操作，能夠獨(dú)立完成制膠生產(chǎn)任務(wù)，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)不同類型膠粘劑的生產(chǎn)工藝有深入理解，能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工藝優(yōu)化和創(chuàng)新。
3、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保生產(chǎn)工作順利開展。
4、質(zhì)量意識(shí)：具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟悉質(zhì)量管理體系，能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。
5、安全意識(shí)：熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和操作規(guī)程，具備良好的安全管理能力，能夠有效預(yù)防和處理生產(chǎn)中的安全事故。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制膠車間的生產(chǎn)操作與工藝流程；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行工藝配方和制作工藝，對(duì)膠液制作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)體系記錄整理和原料數(shù)據(jù)錄入和出庫(kù)；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)；
5. 管理制膠車間人員和相關(guān)工作的安排；
6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
惠州廣東豐林化工有限公司惠陽區(qū)永湖鴻海精細(xì)化工基地F-11地塊
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職位發(fā)布者
林女士/招聘主管
立即溝通
豐林集團(tuán)豐林集團(tuán)（601996.SH）成立于2000年，是廣西第一張中密度纖維板的搖籃。2011年，豐林集團(tuán)在上交所上市，成為廣西林業(yè)第一家在主板上市的企業(yè)。目前在廣西南寧、百色、欽州、廣東惠州、安徽池州擁有6條國(guó)際先進(jìn)的大規(guī)模連續(xù)壓機(jī)人造板生產(chǎn)線，纖維板、刨花板合計(jì)年產(chǎn)能規(guī)模達(dá)180萬m3。擁有人工速生豐產(chǎn)林基地20萬畝，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)的林板一體化集團(tuán)之一。成立20余年，豐林集團(tuán)矢志“中國(guó)領(lǐng)先，世界一流”之宏愿，始終堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展理念，用匠心制造精品，不斷提高資源綜合利用率，引領(lǐng)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，被認(rèn)定為國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，并獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“中國(guó)板材國(guó)家品牌”、“中國(guó)木業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)家居綜合實(shí)力100強(qiáng)品牌”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培育員工創(chuàng)新創(chuàng)造、精益求精的工匠精神，提倡“誠(chéng)實(shí)、勤勞、有愛心、不走捷徑”和“眼睛向下、說真話、做實(shí)事”的企業(yè)文化。公司加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，大力實(shí)施“苗圃工程”“棟梁工程”，從國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所和林業(yè)企業(yè)引入大量?jī)?yōu)秀人才。公司于2017年推出第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。公司在裝備技術(shù)、工藝制造、環(huán)保控制、運(yùn)營(yíng)效率、精細(xì)化管理等方面持續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，公司文化氛圍卓越，企業(yè)文化水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。
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